職場潛規則:不做被小人欺負的老實人,牢記3點,你會越來越順

荔枝 2021/09/10 檢舉 我要評論
 

生命,就像是一場永無休止的苦役,不要懼怕和拒絕困苦,越是困苦,就越是生活的強者,每日爲你分享正能量語錄@L O V E 心

 

公司就是個小社會,在這裡你會遇到形形色色,不同性格的人。

有的人工作認真,待人隨和,在你困難時會主動出手相助,有的人則蠅營狗苟,偷奸耍滑,總想靠捷徑成功上位。

按照常理而言,每個人選擇怎樣的工作和處事的方式都屬于他人的權利,作為同事本不該干涉,但卻難免會碰到一些投機取巧之人,為到達目的不擇手段,給自己使絆子。

職場中總有那麼一些人,為人誠懇老實,不會勾心鬥角,只想安安穩穩地在崗位上做好本職工作,不求有功但求無過。

老實人被小人欺負,已然成為職場上,秘而不宣的潛規則。

難道說,為了不被欺負,我們也得學得和小人一樣,處處耍壞、使心眼兒嗎?

其實,大可不必。

只要多瞭解一些小人的慣用手段,多瞭解一些人性的弱點,你就能更好地保護自己。

心眼兒最近看了一本書,叫《羅織經》。裡面專門從小人的角度,講解算計好人的各種手段,還分析了大量人性中容易被攻克的弱點,非常有啟發。

今天就借助書中的觀點,和你分享3個老實人的自保方法。

你可以直接拿來對付小人,避免吃虧,非常實用。

制服小人最好的辦法,就是看清他的套路,不上當!

01 信人莫若信己,防人毋存幸念。

這句話的意思是: 相信別人不如相信自己,防范別人不要心存僥倖。

大多數老實人,都非常容易輕信別人。

本來想著「這是我的秘密,跟誰也不說」,結果沒兩句話,就讓對方把真話套出來了。

「也許他是真的為我好,這麼實在的一個人,怎麼可能陷害我?」

然後為了「試探」對方是否會對自己不利,就主動找對方溝通、交流,反而越陷越深,把自己的把柄、弱點都暴露給了對方,從而被他牢牢地控制在手裡。

這時,再想回到「有自己秘密的時代」,基本是不可能了。

碰到這種情況,老實人的預防招數,便是 「不要交淺言深」

與任何人都保持一定的距離,增強對甜言蜜語的抵抗能力。

比如說,對方問你今天臉色不好,是不是有什麼事?

你可以打趣說「早上涼水喝多了」。

用一些「聽起來明顯是假話,又讓對方無法繼續追問」的話,搪塞過去就好。

千萬不要還沒通過鑒定,就把自己輕易交給了對方。

當然, 這不是說在工作中,跟誰都得假惺惺的。

你可以先和所有人都保持一定距離。

然後慢慢試探對方的價值觀、世界觀,如果發現他和自己的脾氣秉性都大致相符,再深交也來得及。

加了這一層防護,小人也就沒法靠近你、算計你了。

02 名德不昭,譭謗無損其身;義仁莫名,奸邪不以為患。

這句話說的是:名望和德行不顯示,誹謗就不能損害他本身的清譽;義氣和仁德不顯露,奸詐邪惡的人就不會把他視為禍患。

很多老實人,能力都非常強,甚至比小人還聰明、能成事。

但就是因為鋒芒太過暴露,而被小人抓住把柄,設下圈套。

比如說,部門遇到了難題,所有人都拿不出切實可行的解決方案。

就在大家都一籌莫展的時候,王工提出了新的思路,一下子簡化了難題。

「領導,既然王工都出面了,那就讓他來牽頭做這塊吧。」

「嗯,我覺得行!」

王工這風頭算是出了,同時換來加倍的工作量,和無數雙盯著自己的眼睛。

別看拿方案沒人會,但挑刺誰不會啊。

今天這個說,你這得改改;明天那個提議,咱們再加一些功能。

王工在新項目和原來的任務之間忙碌,遲早累吐血!

「哎~不是我說啊,這人啊,就不能太好強。你看王工,能力沒問題,就是太喜歡出風頭。這下累病了,耽誤的工作,還得我來完善。」

小人的這招,之所以屢試不爽,正是利用了人性中的「嫉妒之心」。

你把風頭搶了,不僅同事會嫉妒,領導也會忌憚。再加上小人的煽風點火,受累不討好是必然的。

那該如何防范呢?

最好的辦法就是收起自己的鋒芒,即使要發表建議,也不要選在公眾場合。

而是私下找領導商量:「我有個不成熟的建議,您看是否可行。」

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