表面上恭恭敬敬,暗地裡「瞧不起你」的人,都有3個表現:請及早遠離!

aiya 2021/06/13 檢舉 我要評論

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曾有人說過,那些瞧不起你的人,也許表面上對你很好,可骨子裡卻對你極其厭惡。

就拿說話這件事來說,也許有些人他們總是跟你誇誇其談,可就是不怎麼喜歡聽你講話。

其實,別人看不起你,說著說著就將你給無視了,這樣的行為,那是很明顯的。

尤其在職場這個名利場,有利益的地方就會存在衝突,有些人眼裡只有利益,不把他人放在眼裡。但他們會表現出人前做一套,人後又是另一套的做法,掩飾自己對他人的鄙視。

如果我們不察覺的話,還會去迎合別人呢。對於這種人,我們要仔細辨認清楚,及早遠離,不要熱面貼冷屁股。

1、喜歡跟你開玩笑,實際上是對你人格侮辱

開玩笑看似是緩和氣氛的一種手段,它讓同事之間的關係和諧融洽,為枯燥的工作增添歡樂。但是,有一些人,他們打著愛開玩笑的旗號來傷害他人,開玩笑不注意尺度,間接侮辱他人的人格。

同事陸貞天生長短腳,走路起來一拐一拐的,但並不是十分明顯。有次部門聚餐,同事李麗就拿陸貞這個缺憾來開玩笑。

當同事們談到某個品牌的高跟鞋特別好看,現在促銷大優惠,不如趕快去買吧。突然,李麗不懷好意地問陸貞:你買高跟鞋的時候,是不是一隻腳穿5cm高,一隻腳穿3cm高的鞋子就好了?這回就掰正了,不用擔心走路一拐一拐的。

這時候,同事們一聽後哈哈大笑,只有陸貞紅著臉不說話。李麗還依然不纏不休的拿陸貞的長短腿開玩笑,逗其他人開心。

像李麗這種同事,她故意揭短,讓同事當眾出醜,放大別人的缺憾來娛樂大家。她把自己的快樂建立在別人的痛苦身上,愉悅了他人,卻傷害了當事人。

這類人是不厚道的,他們只想借助開玩笑的旗號來暗箭傷人,擊中別人的痛點,從而拉低別人的形象來抬高自己,從根本上瞧不起他人。

真正成熟的人,即使開玩笑,也會考慮到別人的感受,不揭短,不冷嘲熱諷,不落井下石。遇到這類人,請保持一段距離。

2、喜歡捉你字眼

職場上,我們與同事、領導、客戶交流,少不了會有口誤的時候。一般情況來說,這都可以理解的,但有些人卻偏偏喜歡抓住你的字眼大做文章,讓你陷入紛爭的漩渦中。

有次,部門的張姐跟同事在聊天,聊到週末逛街的情景。張姐說:那天帶著孩子去買衣服,看到童裝店門口有一個帥哥在等老婆,看來,我們老阿姨都喜歡「帥鍋」(帥哥)啊。

張姐口中的「帥鍋」只是口語化的一種表達方式,明眼人都知道她說的意思。但是,有一個競爭對手琳姐一聽就來勁了。她抓住張姐的「帥鍋」變成了「甩鍋」,並跑到領導面前告狀,拿著張姐手頭上的項目說事,添鹽加醋地說張姐跟同事說自己喜歡「甩鍋」,想必會對項目不利等。

琳姐有意無意地把張姐的「甩鍋」字眼出來說事,無論張姐如何解釋,她都不聽,堅持認為張姐有甩鍋的想法,大做文章,讓張姐有苦說不清。

說者無心,聽者有意,那些有異心的人喜歡捉住別人的字眼,添鹽加醋地進行修飾,並曲解別人的本意,已達到嫁禍他人的目的。

他們之所以故意曲解別人的意思,是因為骨子裡瞧不起這個人,想加以報復,讓對方陷入麻煩的漩渦中。

3、重要事情不通知你

職場上,資源就像一座寶藏,每個人都想為自己多爭取一點資源,助力事業的發展。同時,工作之間,同事們資訊共用,目的就是為了溝通無間,提高工作效率。但有些人,他們知道關鍵的資訊,就是故意不告訴你,工作有重要的事情也不告訴你,間接孤立你。

部門的小周入職不久,但工資不比老員工低。老員工張楚認為小周是靠關係入職的,打心底裡就瞧不起小周這類「走後門」的人。

有次,張楚跟同事透露了公司的專案細節,當小周也湊過來聽時,他們馬上不出聲,各自散去。好幾次,領導讓張楚通知同事們週五開會的事,並需要帶齊資料。結果張楚沒有告知小周,直到小周遲到被罵。事後,小周問張楚為什麼不通知他,張楚反問到:你不是有很強大的後臺嗎?這點小事輪得著我來跟你說嗎?張楚的話把小周氣得直冒煙。

像張楚這類人,他們打心底裡就認為別人得到的成績都是有水分的,他們不願意坦誠公平地相信別人的努力成果,從而有意無意地忽視別人的存在,說話也說一半不說一半,讓別人占不到便宜。

面對那些看不起你的人,別靠得太近。因為你不管對他們多好,他們都不會將你的好意放在心上。

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