要想「看透」一個人,只需要觀察「以下4點」,扯下他「虛偽的面具」

雨夕 2022/01/12 檢舉 我要評論

01 有希臘哲學家認為,人性複雜到了極致,就跟宇宙當中的黑洞一般,令人無法捉摸。

對于人性,我們可以用三個詞來概括,複雜、多變以及虛偽。

人性最為複雜的一面,在于 性格的多樣性,以及心理的多層性。這讓你猜不透對方在想什麼,準備下一步怎麼做。

人性最為多變的一面,在于 需求的特殊性,以及利益的誘惑性。只要有利可圖,人性就會發生變化,這讓你無法掌握對方的行為。

人性最為虛偽的一面,在于 掩蓋的必然性,以及內心的抵抗性。只要能夠逢場作戲,人們就絕對不會真誠相待。

正因為人性讓人無法捉摸,所以江湖才多了算計,少了和諧相處。可以說, 只要有人存在,那爭鬥就不會停止。

對于普通人來說,我們沒必要參與到爭鬥當中, 我們只需要「保全」自己就可以了。所謂「察言觀色,明哲保身」就是這個道理。

要想看透一個人,只需要觀察以下4點,扯下他虛偽的面具。

02 要想看透一個人,不妨看他是否懂得「拉攏人心」。

無論在職場中,還是在社會上,我們最需要提防的一類人,那就是習慣于「拉攏人心」的人。這類人,一般 心細如絲,對權謀機變特別在行。

交友,最好交「老實人」或者「真情人」。而 對于這類習慣于「拉攏人心」的人精,我們不妨做到敬而遠之。

曾經有兩位畢業生來到單位工作,這兩人是好兄弟,關係特別鐵。在別人看來,未來這兩人絕對會相互扶持,共同進退。

但是,他們處事的態度各不相同。 一個人喜歡到處拉攏人脈,另一個人習慣于默默鑽研技術,這兩人走了截然不同的兩條路。

後來的結果,其實很明顯,那就是人脈比較廣的那位兄弟,把默默鑽研業務的兄弟逼走, 自己升職加薪,讓別人失業。

人,為什麼要拉攏人脈?兩個原因。 首先,拉攏人脈,有利于職場爭鬥。其次,人脈較廣,容易形成圈子,控制周邊的人心。

所以說,遠離拉攏人心的人精,這是一種自保的選擇。

03 要想看透一個人,不妨看他「做事」的姿態。

在做事中看透一個人,比聽他說話來判斷,更要管用。 因為做事,往往是一個人真實言行的體現。而對方平日的言行,有可能是裝出來的。

做項目的時候, 他總是喜歡一馬當先,甚至把握全域,說明這個人喜歡「挑大樑」,更喜歡出頭。如此,你不能搶他風頭,而是要適當讓著他。

相反,有些人不怎麼喜歡搶功勞,而是 在「中間」搭建橋樑。像這樣的人, 城府一般比較深,懂得「水滿則溢」的道理。如此,你可以向這類人學習,隱忍待發。

而有些人喜歡躲在最後邊,啥都不幹,就等著坐享其成。像這樣的人, 要麼是老闆的親戚,要麼是躺平不想混的人,反正沒必要管太多,保持適當的距離就好。

一個人做事的態度,往往是他城府以及謀略的真實表現。這,便是「路遙知馬力,日久見人心」的真相。

04 要想看透一個人,不妨看看他「社交」的原則。

一個人交朋友的態度,往往能看出他的做人原則。

過分熱情似火的人,一般特別濫情。試想,他對所有人都熱情似火,那他能有真實的情感嗎?像這樣的人,都是逢場作戲的高手。

較為冰冷的人,看似生人莫近,實際上他們的內心特別溫暖,待人也特別真誠。只不過,他們會收斂自己真實的情感,不會輕易地展現出來。

走中間路線的人,則是「社交有度」之人。他們會對不喜歡的人表示尊重,對喜歡的人保持距離,永遠堅守「適當」的原則。

對于以上三種人,其實後面兩種人比較好交往,而第一種人則特別「虛偽」。

有句話說得很好,這世上所有的「熱情似火」,都是「面具人」的故作姿態。

沒有無緣無故的好,只有逢場作戲的假。

05 要想看透一個人,不妨看他「三觀」是否端正。

人的三觀,會體現在較為「細節」的方面。

曾經見過這麼一個人,在外面跟人打交道的時候,心態特別積極。當他回到家之後,總喜歡發一些雞湯以及感慨的朋友圈,略有些消極感。

像這樣的人,我們可以用兩個字來概括,那就是「敏感」。 內心過分敏感的人,總是能夠照顧別人的心情,也能控制自己的情緒,值得交往。

人之三觀雖然不同,但 只要他是非分明,不會胡攪蠻纏,不做害人害己之事兒,那他就是值得打交道的朋友。反之,倘若他表面上滿口仁義道德,背地裡卻做男盜女娼之事兒,那他則是三觀扭曲之人,要遠離。

一個人的三觀,會在他日常的行為中體現出來。我們該交往的人,理應是三觀端正之人,而不該是道德有虧的白眼狼。

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