想跳槽了?教你3個「人往高處走」的秘笈,千萬別含糊

圓圓 2021/04/07 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

《二十不惑》中的宿舍4姐妹,姜小果算是職場經驗最豐富的。

結果,就在畢業前,她從一個私生活混亂的領導手下,跳槽到了一位狂甩鍋的領導手下。真心是越跳越慘,職場不值得……

但老話又說,人挪活、樹挪死。只有離開,才能有新機會不是?

尤其是職業自由選擇的今天,很多人在工作中稍有不如意,就會想到——跳槽。

那麼,怎麼做才能避免:在跳槽之後才發現,自己跳的是個坑呢?

今天我們就來仔細聊一聊。

全文結構——

第一部分:跳槽的2個坑; 第二部分:跳槽的正確姿勢; 第三部分:讓跳槽至少漲薪50%的3種方法。

01 跳槽的2個坑

如果你是因為公司離家遠,工作壓力大,領導不好說話,同事關係不好……想跳槽,那我一定要勸你——再想想!

就像薑小果,老闆的錯誤,幹嘛要用自己的離開來結束呢?

再說了,換一個地方你就能保證不遇上同樣的問題嗎?

所以說,這些問題,都不是用跳槽來解決的。

與其琢磨「我怎麼走」,不如先調整態度,積極應對起來!

具體方法今天不細說,但有一點:如果你總以消極的態度面對工作,那得到消極的結果也屬正常。

【坑一】因職場瑣事跳槽。

再有,如果仔細觀察「跳槽」這件事,你會發現它可以分解成兩個動作:

第一,離開原來的公司;

第二,找到合適的公司。

有時,離開原來的公司是正確的選擇,但如果新公司不合適自己的話,跳槽的效果也會大打折扣。

【坑二】只知道自己不適合什麼,卻不清楚適合什麼

總之,跳槽應該是用來挑戰自己的工具,而不是逃避困難的方法。

讓自己在挑戰的壓力下,越做越好,越挫越勇,才能越跳越高。

那具體該怎麼做呢?

02 將工作做到極致,再換新賽道

表妹從2010年開始工作。用了10年的時間,從一名小職員做到了部門主管。

同時,她還把一個瀕臨被吞併的部門,做到全公司業績第一。

但今年她辭職了。

畢竟10年裡,她就漲過一次工資,還只有1000塊錢。

「也不全都是因為錢。感覺在這裡的發展到頭了,想找個更大的空間。」

「那你今後的打算是?」

「我要創業,自己做。」

「你有把握嗎?」

「啟動資金、商業模式我都搞定了,客戶那邊也基本談成了,問題不大。」

看著她沉穩、自信的樣子,我確信她的離職,並非一時衝動,而是考慮周全後的行動。

黯然離場是失敗者的選擇。

把每一份工作都做到極致,再高傲地離去,才是勝利者應有的模樣!

判斷一次跳槽是否成功,可以參考以下幾個方面——

是否升高了職業發展天花板? 是否有助於自己能力的提升? 是否符合自己的職業發展規劃路徑?

總之,跳槽是個技術活,千萬別衝動——看准了,再跳。

剛才我們從職業發展的角度,分析了正確跳槽的姿勢。

下面再說說個人價值。

畢竟,跳槽是職場漲薪最快的一種方式。

如果跳槽能讓你實現職業發展,同時大幅增加收入,自然是再好不過了。

那麼,如何讓你的跳槽,至少漲薪50%呢?

03 讓跳槽至少漲薪50%的3種方法

1、跳槽到高薪地區。

2020年,第一季度,北京上海白領平均月薪均已過萬,深圳杭州也都接近萬元。

相比其他城市,平均工資大多在5-6k左右,甚至更低。

因此,從一個三四線城市跳槽到一線城市,你可能會感受到薪酬猛增的推背感!

但隨之而來的生活成本增長,消費水準增高,也可能會迅速掏空你的錢包。

就像《三十而已》裡的王漫妮,在上海月薪1.7萬,租房就要花掉8000+,是典型的月光族。

而回到小鎮的她,工資可能只有原來的一半,但吃住都不用太多花銷,反而可能會存下更多的錢。

因此,如果你接到了一份大城市的offer,千萬別光看薪酬數字,還得綜合考慮當地的消費水準。

2、跳槽到競爭對手公司

「公司最近的單子,都不太順。」老公一回家,就唉聲歎氣的。

「是因為疫情影響的嗎?」

「不是。這幾次競標不是價格太低,就是讓對方搶了單。」

「為什麼會這樣呢?」

「我今天問了下,對方的負責人是從我們這跳過去的。」

從競爭對手那挖人,絕大多數公司都非常捨得下血本。

尤其在今年,在有限的市場中,企業間競爭越來越激烈,挖人的成本也自然水漲船高。

畢竟,用高薪拉進一員幹將,不僅挖了對方的牆角,還能得到很多寶貴的「行業經驗」,也是非常划算的。

因此,如果你被競爭對手看中,薪酬和福利的要求,基本就沒什麼問題了。

但,有一個前提,就是你沒有和老東家簽過競業限制協議。

畢竟,投靠對方的事,考慮周全點總是沒有錯的。

3、跳槽到高薪崗位

拿HR崗位來說,拿薪水也是有著鄙視鏈的——做薪酬績效的>做招聘培訓的>做考勤社保的,但實際上,這些工作之間的差距,並沒有工資單上的數字大。

同樣的,產品運營、市場銷售……這些大崗,都有類似的細化崗位差異。

如果你感覺自己在這個崗位上做得夠久夠熟練了,就不妨跳一跳,試一試高薪的同類崗位。

說不定就是個不錯的機會!

其實每個職場人,都有可能遇到職業不順,。

這個時候不要盲目的否定自己,更不要自暴自棄。

在尋求解決方法的路上,要注意避免掉進【逃避困難】【不知道自己適合什麼】的大坑。

然後,努力將工作做到極致,再尋求更大的發展。

即使現在的你,還沒有跳槽的打算,但跳槽這件事本身,對於每一個職場人來說都是必備技能,因為這個時代已經沒有什麼穩定的工作,你得隨時做好迎接變化的準備。

你說呢?

那麼,你有過哪些跳槽經歷,又有哪些深刻心得呢?

感謝您的耐心閱讀,希望圓圓的文章對您有幫助。

努力只能及格,拼命才會優秀。

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