不想讓人把你當軟柿子捏,牢記「3點」,不僅不被傷害,還顯情商高

荔枝 2021/09/23 檢舉 我要評論
 

生命,就像是一場永無休止的苦役,不要懼怕和拒絕困苦,越是困苦,就越是生活的強者,每日爲你分享正能量語錄@L O V E 心

 

在職場,我們會遇到各種形形色色的人。既有勤勤懇懇,對待工作非常認真的人;也有偷閒躲懶,非常散漫的人。

不過職場上最令人心煩的,還是那些心術不正,每天淨想著投機取巧,搞人事鑽營的小人。這種人往往自己能力不行,還總是喜歡造謠生事,或者喜歡用各種厚黑的手段打擊同事想方設法往上爬。

那麼我們到底要怎樣才能提防這種小人呢?學會以下3招,不僅不被欺負,還顯情商高,你該怎麼做呢?

大學剛畢業我進入到一家教育機構工作,主講高中語文。

因為沒有實際教學經驗,前期都是被有經驗的老師帶著聽課學習。負責帶我的是一所高中退休的老教師,退休前任職年級組長, 「官僚」氣息十分嚴重,階級觀念分明。

在他眼中,我就是一棵「小白菜」,而且是最廉價的那種,所以對我的態度也十分傲慢。每天我都被呼來喝去,為他服務,不是端茶倒水,就是寫週報,做家訪,專業知識一點沒學下。

為了學習到真本事,我一直忍氣吞聲,盼望著自己獨當一面時刻的到來。 可是我的忍讓和不語不但沒換來真心的傳授,而是惡意地嘲諷、污蔑。

試講後,我終于迎來了自己開班的機會。

正值暑期,高一語文教學班開設了2個班。因為之前的家訪都是我在做,家長對我比較信任,學生聽了我的課後也覺得我的教學風格更適合他們,于是大部分的人都選了我的班。

原來的老師急得跳腳,在背後說我使手段威脅學生讓他們報的我的班級,並且要求校區總監把在我們班報名學生的提成收益算在他的頭上。

被校區總監拒絕之後,他便開始和家長造謠,說我研究生學歷造假,而且沒有教學經驗,只會毀了他們的孩子。

後來陸續有家長找到我,產生了質疑,為了讓家長放心, 我做出了讓每個孩子語文成績提高20%的承諾。

當時的我還並不知道是我的師傅為了利益在家長面前詆毀我,我依舊為他端茶倒水,甚至還要為他出每週課題評比所需要的教案。

在學生月考成績出來之後,我達到了我的承諾。家長害怕我會對他們當時的無理取鬧有意見遷怒與孩子,便和我說出真相,是帶我的老師和他們說我的學歷是假的。

得知真相後我並沒有找對方對峙或爭論,而是到辦公室感謝了對方對我的栽培,讓我可以快速上手,實現全班成績提高20%的承諾。然後以代班較忙,明確表示了以後不會再幫對方繼續做一些事。

也是從那一刻開始,我意識到隱忍和退讓只會讓小人更加猖獗,不懂反抗只會被人當軟柿子捏。

面子重要嗎?感情重要嗎?都重要,但是要給值得的人。

全心全意的付出如果換來的事恩將仇報,大度解決不了問題。

1. 話留三分,不要說滿

職場中,沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。在與人相處時,不要因為對方對你一點好就掏心掏肺,把自己的隱私全盤脫出,這樣只會給今後的發展留下隱患,給別人留下傷害你的武器。

另一方面,話不要說太滿,要學會給自己留後路,無論什麼時候,都學會要給自己留Plan B。

2、對症下藥,靈活應對

有的老員工之所以敢欺負老實人,一方面可能是因為他是領導的親信,狐假虎威,另一方面是在公司威望較高,恃寵而驕。

無論是上述哪種,硬剛只會讓沒有根基的自己受傷。 這個時候我們要做的是先閃後鬥,先避鋒芒,摸清對方路數後再擊其要害。

前期蟄伏,然後收集證據,分析人物性格背景,設計好攻擊的話術,反復演練,一旦找到合適的機會,一定要不留情面的一擊制勝。

3、不斷提高,強化進級

小人大多欺軟怕硬,趨炎附勢。當你足夠強大,站在他之上時,他自然不敢再欺負你,和你作對。

「強」才是對付小人,不做軟柿子的根本。

這便要求我們對工作保持高度的專注,不斷深耕,努力地做出成績。當你對公司的價值越來越高,你所擁有的話語權自然越來越大。

領導信任你,同事喜歡你,你和小人之間的差距自然會拉開。這樣的反擊不費一兵一卒,便可讓對方俯首稱臣。

結語:

魯迅先生曾經說過:「我們不以最大的惡意去揣測他人,但我們必須要做好自己,堅守底線,捍衛自身的權益。」

當你足夠尊重自己,不卑微,不妄自菲薄,別人自然也不會輕視、欺負你。

每個人都希望自己的生活一帆風順,能安安靜靜的過著自己的生活不被打擾,但是小人無處不在,別讓他們成為了你生活前進的絆腳石。

你在職場中被同事欺負時會如何反擊呢?歡迎留言探討~

 

不辜負自己,莫錯過流光,去做你想做的事,趁陽光正好,趁微風不燥。余生很長,何必慌張。如果每日分享的文章對你有幫助記得關注@L O V E 心

 
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