飯局上領導讓你先敬別人怎麼辦?別說「先幹為敬」,這招化解尷尬

圆圆 2021/01/19 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

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小張入職後,心直口快,悶頭苦幹,出手快品質高,深得領導賞識。

領導願意栽培他,就開始帶小張參加飯局了。

前不久,小張陪領導接待上級評價組。

在領導敬酒的開場階段,小張知道自己不能喧賓奪主,等待敬酒的時機。

當領導開場三杯酒之後,小張抓住時機,立即站起來,舉起酒杯,我有幸參加這麼高規格的酒場,我先敬各位領導一杯酒。

在座的大多數領導和客人都不認識小張,不知道小張什麼來頭,面面相覷。

還是上級評價組領導度量大,情商高,開了一句玩笑:還是年輕人有衝勁啊,借這位小夥子的提議,我代表評價組敬東道主一杯酒。

飯局結束後,小張陪領導回家,看見領導臉上掛滿了黑線。

不要笑話小張,在小張身上,我們是不是看見十多年前自己的影子?

很多年輕人進入職場後,以為悶頭做好本職工作就可以了,是金子到哪裡都會發光。

殊不知社會並不是學校,靠成績就能通吃天下。

職場如江湖,江湖不是打打殺殺,而是人情世故。

行走職場,基層崗位上,能力權重大于情商權重,只要能幹活就行;

越往高處走,情商的權重越來越高於工作能力的權重。

情商體現在方方面面,飯局上的表現,就是其中一種,特別是敬酒的禮數。

如果掌握不好,就算喝得現場直播,也只會扣分不會加分。

飯局上兩位領導都讓你先敬對方,老實人愣在原地,高手懂3個順序;

如果領導讓你先敬別人咋辦?別說「先幹為敬」,一句話化解尷尬。

【一】敬酒時要遵守職位高低秩序。

正規的飯局,敬酒規矩就是職場規則的延伸,甚至規矩比職場還多。

飯局之上,職位高的人話語權也高,敬酒時就要按照職位高低說話。

主人開場之後,來賓中職位最高的人,要先敬一杯酒,表示對主人的感謝。

然後是主人方職位高的人,依次先敬客人酒。

小張搶先敬酒,只是想表達激動的心情,並不是搶風頭。

但是,在領導眼裡,就會留下不長眼神、不懂規矩、沒大沒小的差印象。

作為職位低的年輕人,在領導開場和互敬的階段,就不要著急跳出來敬酒。

尤其是不要「打一片」(一個人敬一桌人),因為你還不夠分量。

要等職位高的領導敬酒之後,你再端著杯子,按照從主賓開始依次排序的規矩,逐一敬領導酒。

【二】敬酒時要遵守先外後內的順序。

小李是一位實幹型青年,平時埋頭幹活,不屑人情世故。

前不久,公司趙總接待重要客戶王董一行。

為了讓王董一行喝盡興,趙總找了一些能喝酒的年輕人當陪客。

下樓時遇到小李,趙總看小趙虎背熊腰,覺得他肯定能喝酒,就讓小李也參加。

飯局上,趙總開場帶三杯酒,王董回敬一杯酒。

趙總對小李他們說:你們多敬王董一杯酒,暗示自己人要多敬客人。

小李一馬當先,首先向趙總敬酒,他覺得自己入職以來,沒有機會跟趙總喝酒,正好借此機會,向趙總敬酒表示感謝。

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