情商高的人與領導吃飯,都明白注意「5點」,這才是正確的酒桌文化

雨夕 2021/10/29 檢舉 我要評論

有些人的工作能力雖然不強,但是他們依然能夠得到領導的重視;那些能夠被領導器重的人,並不是能力有多強,而是他們的情商特別高,不管在什麼場合,都能得到領導的青睞;情商高的人在與領導一起吃飯時,不僅能被領導看得起,而且領導也願意培養下屬。

在酒桌上,情商高的人往往更能抓住機會,不管是敬酒,還是説明領導應酬客戶,他們的表現就是標準的酒文化,而且各種行為也不會得罪領導; 下面小編就來為大家分享,與領導一起吃飯喝酒需要注意的五點,想要學習的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、管好桌子上的茶水

被領導器重的下屬,可能是個人能力強,也可能是情商高,領導外出應酬客戶時,通常都願意帶上這種下屬;既然領導選擇了帶自己參加,也不能說明自己就是領導離不開的下屬,可能領導在酒桌上用得到自己。

在給客戶解答技術問題時,儘量要給足領導面子;除了工作外,還要照顧好桌子上的酒水,等到菜上的差不多了,可以告訴服務員沒有啥事就不用進來,這樣有利于領導完成簽單,而自己幫助領導做的事情,也能給領導留下個不錯的印象;所以說, 大家在陪同領導應酬客戶時,要學會管好桌子上的茶水。

二、向客戶敬酒要看準時機

下屬陪同領導出差時,即便心裡再尊敬領導,也沒必要在客戶面前向領導敬酒,要不然會顯得生分;但是下屬在向客戶敬酒時,也要抓住時機;當領導在和客戶交談,或者是敬酒時,自己在一旁靜靜的聽著就行了,沒必要去搶領導的風頭。

如果領導和客戶交流出現了分歧,或者短暫的冷場了,下屬可以抓住機會向客戶敬酒,一來是可以避免現場的尷尬,而來又能讓領導抓緊想想應對辦法;而且自己敬酒時,也要主動站起身來, 這樣表現的下屬能夠給客戶和領導留下不錯的印象。

三、敬酒要優先分等級

參加公司裡的聚餐時,很多朋友雖然不喜歡這種場合,但是也不會忘記向領導敬酒;職場中的聚餐,可能也有多位領導參加,可能新加入的員工對領導不熟悉,但是在向領導敬酒時,也要分清個等級;要是對領導不熟悉,可以問問身邊的同事。

先向大領導敬酒,在向直屬領導敬酒,這是對領導們的尊敬;不過下屬在給領導滿酒時,既不能太滿,也不能太少,要不然會讓領導覺得下屬沒有分寸;給領導倒酒,只要八分滿即可,既能 彰顯自己的大氣,又能提高自己在公司裡的人緣。

四、要注意自己的吃相

很多來自農村的大學生,畢業後多數會留在大城市打拼,參加職場的酒局是不能避免的;很多不懂規矩的人,看到酒桌上有很多好吃的,就在桌子上吃個沒完沒了,也不注意自己的吃相,這種下屬很容易給大家留下沒見過世面的印象。

領導是不會喜歡這種員工的,畢竟下屬不顧自己的形象;既然是職場中的酒局,寧可沒有吃飽,大家也不能吃的狼吞虎嚥,即便是想吃的菜,也不能一次性夾的太多;如果是遇到了喜歡吃的菜,等到再轉過來時,再重新夾菜即可;所以說, 年輕人參加職場飯局,要注意自己的吃相。

五、要照顧好領導

當領導頻繁的去洗手間時,多數情況是領導喝多了,在遇到這種情況時可以跟著領導出去,主動詢問領導的狀態,不僅能夠關心領導,領導也會喜歡這樣的下屬;就算領導讓自己回去,自己也要在衛生間外面等著領導,以免領導發生危險。

只要給領導留下細心的印象,領導就會輕鬆喜歡上下屬;所以說, 下屬在與領導打交道時,一定要注意裡面的細節問題。

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