合夥做生意,有些話要說前頭!3大前提,10大原則:誰不遵守,誰出局

aiya 2021/08/10 檢舉 我要評論

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企業合夥人制度,已經成為當下創業和發展的主流,既能整合資源,同時也可以分擔風險。

當然了合夥人制度雖然好,但如果掌控不好,容易走偏,進而不光合夥人做不成,還能成仇人。

選擇合夥人是必要的,但更重要的是,你要把合夥規則做到位。

第一,要分析各自需要的資源,以及自身對對方所擁有的資源的饑渴程度,這樣就能先確定是否合作、合作的基礎是否牢固、對雙方的利益的影響程度。

這些判斷完後,才談到具體的。

第二,簽訂合作協定是必不可少的,先把合作醜話說前面,好話留後面。

李嘉誠說:「合作之前要有吃虧的準備,讓對方多拿點,雙方的合作才能長遠。都想佔便宜,是沒雙贏的可能的。」

算大帳、不算小帳;

看長遠、不計眼前,是長久合作最聰明的方法。

合作是有層次的,初期,是試探性的、低層次的;

後來才會越來越深入,甚至雙方都有合併的可能。

第三,理性對待利益衝突。

具體合作中難免會出現了利益衝突,要想長久合作,不到萬不得已,不要輕易訴之於法律。

最有效、最合適的化解辦法是照協議執行;

如果不成,就先堅持吃點小虧的底線,本來可以5、5分成的,若你能少拿10個點,對方就有了跟你深入合作的可能。

十大原則

合夥做生意要想更持久,以下10大原則必須遵守:

原則一,誠信。

合夥賺錢,誠意當先,以誠相待。

不要去管你的夥伴怎麼對你!自己先做自己!

原則二,目標。

求大同,存小異!

小事隨它去,大事不糊塗。

看准共同的目標價值,把握大局觀。

原則三,信任。

合夥人最忌諱相互猜疑。

要相信,不管任何時候,只有你的夥伴,能把利益的天平,放在你一邊。

原則四,寬容。

彼此之間的寬容理解,才能使合夥走的更長。

原則五,吃虧。

自己多吃點小虧,讓對方多佔便宜。

要知道,沒有絕對的公平合理。

只有多為你的夥伴做奉獻。

原則六,交往。

己所不欲,勿施於人。

把合夥人一直當真心朋友相處,不要把金錢當作合作關係的紐帶。

原則七,公平。

親兄弟要明算帳,不要你好我好大家好,最後都是一些無原則糾紛。

原則八,謙虛。

多看別人優點,少看別人缺點;

相互學習,共同提高。

原則九,溝通。

不打肚皮官司,有什麼想法不要讓其過夜, 多溝通。

原則十,堅持。

敢於堅持原則,用生命去捍衛共同制訂的規則,並為你的合作夥伴鞠躬盡瘁。

隨著行業的發展,不管是企業還是個人,都難以依靠單打獨鬥的形式來獲取最大的利益化了,最好的方式當然是找與自己資源能夠互補的企業或個人,這才是共贏的模式。如果你真的想走這種模式發展,那麼你就必須要懂得上面所說,少一個都不行,否則不但容易吃虧,還會失敗!

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