人到中年,不拍領導馬屁、不送禮,如何獲得領導器重?教你3招

圆圆 2021/01/22 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

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人到中年,年齡越來越大,對領導唯命是從、隨叫隨到,使盡渾身解數拍領導馬屁,卻依舊得不到領導重用。

有些人甚至不如職場新人受領導的喜歡,為什麼會這樣呢?

很多人以為是自己年齡大了,其實並不是,真正的原因是你並沒有修煉好自己的職場技能。

雖然有些人因為和領導關係好,被領導一手提拔,可是如果沒有真正的實力,也沒有辦法穩坐高位。

那麼,人到中年要怎麼才能夠獲得領導的重視呢?教你3招,讓你被領導器重。

高情商會說話

在職場,會說話是一項很重要的能力,見人說人話,見鬼說鬼話,可以左右逢源,擁有好人緣。

可是有些人並不會說話,常常說話很直接,根本不顧及對方的感受,還因此得罪很多的人。

其實,在職場高情商的說話方式,主要是這2點,分別是讚美、幽默。

讚美,是經常用到的,每個人都喜歡聽到別人的讚美,不管是對領導還是同事,讚美都會讓人開心。

但是,在讚美的時候要注意,要發自內心地誇讚對方的優點,而不是故意的諂媚。

否則會讓人覺得你別有用心,油嘴滑舌,給人留下很差的印象。

幽默,在溝通中就像是一個調味劑,可以讓人更加願意接近你,與你交流。

具有一定的幽默感,不僅可讓身邊的人開心,也能夠調整氛圍,避免緊張尷尬的局面。

高情商會說話,可以讓你在職場擁有好人緣,被更多人喜歡,在領導面前會表達,也會受到領導的器重。

提升專業技能

在職場,無論是在哪個年齡段,工作能力都是首當其衝的,你的能力越強,就越有職場話語權。

有些人,雖然工作時間很久,可是卻沒有任何的成長,每天工作都是憑藉自己的經驗,日復一日的重複,這種工作方式是很難被領導器重的。

如果想要在眾多的人中脫穎而出,提升自己的專業能力是很重要的一方面。

如果你的能力不夠強,無論你做什麼,都很難得到別人的認可。

因此,提升自己的專業能力是很重要的,提升能力最快的方式有3種。

第一種,是和比你能力強的人學習,一邊工作一邊學習,實踐時候提升自己的最快的一種方式。

第二種,讀書聽課學習,一個人的工作能力是逐步提升的,讀一些專業的書籍或者是購買專業的線上課程,利用下班的閒置時間提升自己,也是加強能力的一種方式。

第三種,不斷的挑戰自己,積極主動地參與工作,這也是一種學習和提升自己的方式。

可是有一些人總是擔心自己犯錯誤,人非聖賢,孰能無過,這是很快提升的一種方式。

所以,不斷的學習和提升自己,有很強的專業技能,是在職場上脫穎而出,被領導器重的很重要一點。

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