你若混得不好,請看看三大「動物定律」

圆圆 2020/12/11 #情比金堅 我要評論

大千世界,萬物塵埃。我們只是天地間的一粒沙塵,渺小無比。很多人其實根本不知道,如何在社會職場中自處,

只有吃過虧才會明白,人生有許多的金科玉律,有許多需要遵守的法則。只有我們細細去感悟,

我們才能在追求成功的路上,品嘗到生活的滋味,才能懂得成功與失敗,其實不過是上天,賦予我們最好的經歷。

正常情況下,有三種可能性。

一是,時機未到,還沒有到爆發的時候。也就是說目前還處於積累、沉澱的階段,如果是這種情況,

那就請繼續且加倍的努力,靜待花開;

二是,時運不濟,​運氣不太好。這種情況也是很有可能的,不過人不太可能倒楣一輩子,

如果你認為自己的方法和方向是正確的,那就繼續,遲早有翻身的一天;

三是,問題出在自己身上,能力、性格、思維出現了問題,為此導致努力得很低效,​難以取得不錯的效果。

今天這篇文章,就來分享三個「動物定律」,希望能給迷茫中的你帶去​思考和啟示。

01

烏鴉定律

某天,烏鴉和好朋友鴿子告別,它準備離開這個小鎮了。

鴿子問它,為什麼要搬走呢?

烏鴉傷感地回答道,我也不想搬走,但這個鎮上的人不太友善,他們嫌我的聲音難聽,我在這裡實在待不下去了。

鴿子聽完,很認真地對烏鴉說了這麼一番話:朋友,如果你無法改變自己的聲音,那麼無論你搬到哪裡去,

都不會有人歡迎你的。

這就是「烏鴉定律」。

很多時候,我們之所以會混的不好,不被欣賞和善待,到處碰壁,最本質的原因,

還是因為我們自身存在著一定的問題,做得還不夠好,而不是別人不友善或是苛刻。

我曾和一位讀者就聊過這個問題,他在兩年時間裡換了四份工作,準確地說,是被掃地出門,

時間最長的一份工作幹了八個月,短的連試用期都沒過。

他吐槽老闆難伺候,要求高。我後來就對他講,如果一個老闆覺得你不行,那可能是他的問題,兩個老闆覺得你不行,

也可能是他們的問題,但如果四個老闆都認為你不行,那麼你就要反思了,是不是自己有問題。

雖然說,人不能活在他人的評價裡,但如果我們在有些方面確實做的不好,那就一定要去改變。

因為如果不能改善自身存在的問題,讓自己變得符合別人的價值需求,那麼不管如何努力,無論走到哪裡,

結果往往都是不好的,都不會被優待。

不斷反思和努力成長,讓自己變得越來越優秀,這是成年人向上走的最靠譜的通道。

02

羊群定律

有人曾做過一個實驗:

在一群羊面前設置了一個柵欄,領頭的羊縱身一躍跳過柵欄,後面的羊也跟著跳過去。

工作人員悄悄撤走了這道柵欄,隨後有趣的一幕出現了,後面的羊走到這裡還是跳了一下,就好像柵欄還在一樣。

這就是「羊群定律」。

不可否認的是,很多人確實挺努力的,但更不可否認的是,他們的努力往往是低效甚至是無效的。

這個世界,並不是只要努力了就一定會成功的,還有很多的因素,比如機遇、方法和方向。

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