情商高的人,從不在同事面前提這3件事,提的越多,越得罪人!

圆圆 2020/12/04 #情比金堅 我要評論

和同事相處,找些話題,大家一起聊聊。即是拉近關係,也是彼此交換資訊。只不過,有些事情不適合作為聊天話題。

因為說了,不但對你沒好處,反而還會讓你無形中得罪人,甚至吃虧也說不定。 情商高的人,在職場中,

就從來不和同事提著三件事。

1.工作上的成就

你工作能力強,事情幹的好,各項業績突出,又有成功項目。不過,這些東西自己心裡知道就好。

就算說也只是和領導說,唯獨別老是在同事面前提起。在以前讀書的時候,每個人都經歷過這樣的事情。

你考試成績的一般,班上的學霸每次考的非常好,考完他老是在你身邊提起他的成績。你心裡會怎麼想?

絕大多數人會很反感。換在職場中也是如此,你在同事面前身邊說自己工作多厲害,別人以為你在炫耀,

甚至有些人會認為,潛臺詞是在說他不行。 所以說,和同事是在一起聊天,自己的工作成就最好別在同事面前提,

說多了,容易傷害人際關係。

2.領導私下給的好處

職場中和領導搞好關係,或許明面上的好處不多,但是私底下,領導絕對會給你一些好處。這是只有領導親信、

關係好的人才有。如果你和你的領導關係好,私下給了你好處,亦或是多給了你獎金。這些東西你自己拿著就行了。

切忌和同事提起。其實原因很簡單,人不患寡而患不均。別人知道了你有,他沒有,遇到一些不講理、刺頭的員工。

很可能就回去吵,去鬧。到時候,不但讓你的領導難做,而且還把你推到了其他同事的對立面上。 所以說,

領導私下給的好處,拿了就行了,別聲張,更別在同事面前提,這不是可以拿來炫耀的東西。

3.對其他同事的人情

職場中,每個人都會遇到個難事。今天你幫我,明天我幫你,常有的事情。幫的事情,留的是人情,結的關係。

給同事幫忙之後,如果對方會謝那就欣然接受。如果對方不謝也無所謂。但無論如何,記住一點。我們自己幫了同事,

事後別到處說自己幫了對方。朱元璋登基之後,有個老漢找他,說起了當時兩人的關係,

還說了很多朱元璋要飯的時候,他曾幫過朱元璋。不過朱元璋最後卻殺了這個老漢。其實職場也是如此,

雖然別人欠我們一個人情,但是別在其他同事面前經常提這個事。因為當事人會覺得,你在拿這個事情揭他的短,

給他難堪。說的越多,對方對你不滿越深。 所以說,你對其他同事的人情,要麼就藏在心裡,要麼就忘記。

拿出來說,尤其是在其他人面前頻繁提起,那就不太合適了。

所謂情商高,其實就是在兼顧自己的利益的時候,也兼顧別人的情緒感受。

 但是一旦說出來,別人心裡會很不開心。這人一不開心,那就很容易做出一些匪夷所思的事情。

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