求人辦事太難,記住3個關鍵點,對方爽快答應還能建立人脈

圆圆 2021/01/13 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

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工作中,每個人都會遇到一些自己難以處理的事情,不知道該怎麼辦。

這個時候都會向身邊的人請教,請他們過來幫忙。

同事之間相處幫助是很正常的一件事,可是有一些人人緣不好, 求人辦事很困難。

有時候對方會直接找理由拒絕,有時候也會被人放鴿子。

畢竟每個人的時間和精力都是有限的,被拒絕也是很正常的事情,每個人都有拒絕別人的權利。

可是有的人,求人辦事非但沒成,還一不小心得罪了人,影響了人際關係。

小朱工作時間比較短,平時和同事之間的來往也比較少,平時說話很直接,說是爽言爽語,其實就是情商比較低。

有一次,小朱在工作上遇到了困難,自己一個人實在捉摸不出結果,一直耽誤著,實在沒有辦法,就向旁邊的同事請教。

小朱本來還是比較客氣的,問對方有沒有時間,轉彎抹角地說了很長時間,卻一直沒有說出自己遇到的問題。

同事有些著急,就說「你有什麼事就直說吧,別浪費時間了。」

小朱說出自己遇到困難,結果同事並不會解決,就拒絕了她。

結果小朱很生氣,「你不會怎麼不早說,害得我浪費時間。」

同事聽到這話,心裡也很不樂意,「是你找我幫忙,我都沒有說你佔用我時間,怎麼反倒是浪費了你的時間。」

兩個人之間,因為這件事情發生了矛盾,關係變得越來越差。

其實,在人際關係當中,求人辦事時常發生,當我們在請別人幫忙的時候,就要做好被拒絕的準備,這是對方的權利。

那怎麼請別人幫忙,既不讓自己吃虧,對方還能夠爽快的答應呢?要記住這3點。

01

放低姿態,說明利益不管什麼時候請誰幫忙,都要放低自己的姿態。

態度要友好,讓對方感覺到自己被尊重,千萬不要趾高氣昂的,讓對方感覺你是在命令她。

請求別人幫忙,不是命令別人,更何況是同事之間,同事幫助你,是看在彼此之間的情分上。

即便不幫助你,也是人家的本分。

所以,在請求別人幫忙的時候,要保持友好的態度,讓對方感覺到自己被尊重,滿足對方的自尊心。

在請求別人幫助的時候,態度佔有比較重要的一方面。

如果你態度強硬,甚至有一些道德綁架的方式,那麼對方一定會很反感,被拒絕也是在情理之中。

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