升值寶典!跟領導「彙報工作」,4句話說得越多:你被提拔得越快!

aiya 2021/08/11 檢舉 我要評論

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在職場中,埋頭苦幹是王道的情形早成為過去式,現在的職場人士不僅講究工作幹得漂亮,也非常注重說話的藝術!

尤其是和領導彙報的方式,這關乎領導對員工工作能力和成績的判定。那麼向領導彙報工作的最佳方式是什麼呢?

【1】徵求的話——比如,領導,您看這樣辦行嗎?

大家一定要學會經常徵求領導的意見,不管這個事情是大是小,你都要想辦法不停的徵求領導的想法,大家不要覺得很煩,實際上,經常說這類話的人,領導心裡面才會更踏實,才會覺得你這個人是受控的,對她是非常忠誠的,所以大家沒有什麼不好意思。

【2】確認的話——比如,領導,這事是這樣子……辦,您看還有什麼需要補充的嗎?

當你要決定做某件事情之前,一定要學會和領導進行確認,也許這種確認,本身就是一種和領導溝通的方式,也許你心裡面非常清楚,這樣做是不會有問題的,即便如此,也要養成和領導確認的習慣,這樣才能讓自己做的和領導要求的是一致的。

【3】彙報的話——比如,領導,這些事情的進展是這樣子的……,如果有什麼交待儘管說。

這樣的話就不用小編說太多了吧,一定要學會向領導彙報,工作彙報的越頻繁,彙報的越詳細,領導對你就會越重視,領導給你提的意見,或者是給你安排的事情就會越多,當然,你的機會就比別人多得多啦。

【4】總結的話——比如,領導,這個月您安排的……這幾個重的事都……完成了,下個月(周)我準備……去做。

定期的向Leader作總結,也是自己份內的一件工作,在正式的彙報之前,一定要提前向領導作總結,至少要給領導一個準備的時間,讓領導大致的瞭解你這一個月或者這一個周,做了哪些事情,那些事情還沒有做,養成這樣的習慣,領導就會對你越來越信任。

向領導彙報的門道挺多,你學會這些說話的竅門了沒?對此大家還有其他的好建議嗎?

@love心感谢你读到这里! 当这些文字呈现在你眼前时,你的每一秒注视,都是财富

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