同事在你背後「捅刀」,往往有3個跡象:3招小心應對,邪不壓正

圆圆 2021/03/19 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

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你被小人栽贓陷害過嗎?

曾幾何時,我們單純地以為,只要把自己的事做好,便可以和同事們相安無事——從此快樂地一起工作下去。

可上班幾年後,卻被現實piapia地打了臉。

不是職場太黑暗,也不是我們太善良,而是有人的地方就是江湖。

把職場想得太簡單,早晚會摔跤。

其實,只要平時花點心思,看清職場江湖的本質,糾正一些錯誤認知,提前做好防備,你就能大大降低,自己被小人陷害的可能性。

今天,圓圓就跟你分享幾個識別職場小人的技巧,以及如果不幸遇到他們,該如何智慧應對的策略。

當然,希望你永遠用不上這些,但卻不能不知道!

01 背後使壞的3個跡象

如果你發現身邊有人,平時有以下3種行為,很可能就是想要害你的小人,不得不防。

1、套話

「小林,今天怎麼看著精神不好呢?昨天沒睡好嗎?」

「嗨,別提了,還不是咱們老闆……」

「怎麼了?他又給你加活了?」

「不說了不說了,吃飯哈。」

「你還跟我保密啊,放心我不會往外說的。再說了,心裡有什麼不高興的,說出來就舒服了。」

結果,你倒是說痛快了。人家轉身就去領導辦公室了:「領導,小林最近好像對您意見比較大。」

你有顧慮不想說的話,被對方聽出了蛛絲馬跡,然後就玩兒命地勸你「釋放自己」。

十有八九,其中有詐!

2、較真

「今天的會就開到這吧,大家還有什麼要補充的嗎?」

「領導,小林這週報表裡的資料總出錯,您看是不是再叮囑叮囑?」

「偶,這個我跟他說過了,也是這周系統有調整,難免有點不適應。」

「您說的是,可我覺得不單純是系統的問題吧……」

上班的人,誰不想努力把事情做好?但總免不了偶爾出些問題,留下瑕疵。

有些是無傷大雅的小狀況,連負責領導都覺得沒什麼,卻被「別有用心的人」抓住不放,趁機大做文章,在背後給你狠狠地來一刀。

但凡光說別人的錯,沒有任何補救行動的人,大都如是。

3、嫁禍

「剛我去倉庫,發現門又沒鎖。誰幹的?」

「還不是小林嘛,我看見他剛才去盤資材了。可能走時太著急,忘了吧。」

不管是不是你,先給你按個「罪名」。即使後來你找領導去澄清,負面印象也已經形成了。

更何況,這種「冤假錯案」,也很難說清。

職場小人,就是要抓住一切機會,通過毀壞別人的形象和聲譽,來提升自己的利益。

那我們就只能坐以待斃,等著讓他們來捅刀嗎?

當然不。

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