工作中和領導相處的技巧,掌握「5個話術」,讓溝通變成藝術

荔枝 2021/11/21 檢舉 我要評論
 

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工作中和領導相處是有一定技巧的,領導不會主動與你親近,而你又不能表現出太過拉攏領導,更容易顯得造作、虛偽。

在與領導相處過程中,溝通是關鍵,掌握這5個話術,可以提升你與領導溝通的有效性,更讓溝通變成藝術。

1、了解領導的真實意圖。

想要掌握領導的真實意圖,就需要我們作為下屬多觀察領導的行為、語言方式,從平時的大事小事,多細心留意領導都是通過怎麼樣的方式來表露「心聲」。

通過觀察,我們了解領導的真實意圖,明白他們的心意,才能有的放矢去溝通。記錄下領導的關鍵字,無論是在工作,或是與領導相處的時候,突出這些關鍵字、重點關注方向,也能讓領導清楚,你是用心在聆聽他所佈置的工作。

2、相處過程保持自信。

在領導面前,要時刻保持自信,無論是談論工作,或是簡單的溝通交流,你都不能表現出自己弱勢的一面。只有這樣,領導才能從你的自信中讀出你對工作的態度,才能放心把重要的工作交給你。

3、真誠地打招呼,保持微笑。

偶遇領導,或是從領導辦公室經過,都要真誠有禮貌地主動打招呼,並且時刻保持微笑,從細節去打動別人,從而提升自己在別人心目中的好感。

4、注意場合和分寸。

和領導相處,最重要的是要注意場合,保持分寸。無論和領導的關係是好是壞,在一定的場合,都要保持一定的尊重和禮貌,語言、行為不能跨越界限,不可目中無人,為所欲為,口無遮攔。

5、有自己的主見。

領導不喜歡意見太多的下屬,但更不喜歡唯唯諾諾,左右搖擺不定的下屬。在和領導相處的過程中,要有自己的原則,保留自己的見解。

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