溝通是了不起的才華!而最好的溝通方式,就是兩個字

圆圆 2021/01/05 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

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會溝通,是一個人了不起的才華!而最好的溝通方式,是這兩個字,那就是……關懷。

可以說,沒有比關懷更好的溝通方式了,把他人當成身處同一戰壕的戰友。

當成同一戰線的盟友,發自真心的關懷對方,幫助對方,那麼即便不用語言去溝通,對方也能真正地被你打動。

有人說:成功的果實是那些互相關懷、團結互助的人才可以分享到的;

也有人說:互相關懷是最好的人際溝通,而這種溝通往往帶著感激、信任和愛!

小林是一個剛進入職場不久的年輕人,正是因為太過年輕、經驗不足。

所以,工作上總是顯得很毛糙,比他大幾歲的同事老劉在各方面對他予以了很大的幫助,讓他很快就成熟了起來。

「老劉是個好人,總能體會到他的熱情關懷!」 小林充滿感激地說。

老劉卻客氣地說:「誰年輕的時候沒有犯過錯?有什麼問題幫他指出來,以後就不會犯錯了 !」

小林十分感激老劉,並且在年終評比中投了熱心腸的老劉一票。

而老劉正是憑藉這關鍵一票當選了當年的先進員工,得到一筆不菲的物質獎勵。

俗話說:「一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。」

一個人,想要得到他人幫助,平日的溝通中就要懂得關懷他人、幫助他人。

雪中送炭、危難之時伸出援助之手,都是一種關懷。

關懷是一條打通人際關係的溝通要道,也是抗擊風險的最好方式。

同時,關懷也是互惠互利的事情,關懷他人的同時,也會得到他人的回饋。

現實生活中,「滴水之恩,湧泉相報」 的例子比比皆是,關懷對方,用心靈打動對方,勝似花言巧語和請客送禮。

而不懂得關懷的人,就做不到有效的溝通,就容易出現問題和矛盾。

某公關公司競爭激烈,六個女孩在同一團隊,雖然每個人都很優秀,但也時時表現出一種自私的心態。

為了競爭,幾個人的關係變得十分之僵,她們看上去更喜歡單兵作戰,而這個團隊就像散沙一樣遊走在失敗邊緣。

第一個女孩說其她同事: 「不就靠一副好臉蛋嗎,要能力沒能力,要水準沒水準!」

第二個女孩說其她同事: 「現在誰離不開誰啊,我就不信,離開你們,工作就沒法幹了!」

第三個女孩說其她同事:「人不為己,天誅地滅!假裝關懷?別那麼虛偽行嗎?」

第四個女孩說其她同事:「你們怎麼對待我,我就怎麼對待你們……」

第五個女孩說其她同事:「有競爭有利益牽扯,不太可能團結,現在人都是這樣。」

第六個女孩說其她同事: 「現實一點吧,把敵人當朋友無疑是玩火自焚!」

每個女孩都各揣心思,暗自較勁兒,雖然她們每一個人的能力都很強。

但作為一個團體,她們的整體業績越越來越差,根本原因就在於她們不團結、各顧各的,做不到互相關懷。

互相關懷是一種良好的品質,是良好人際關係的基礎,更是最好的溝通方式,同樣還是一種有益於自己的感情投資。

關懷他人就是將感情存進他人的「銀行」,隨著感情的積累,得到的回報也就越多。

當你個人沒有能力做好一件事情的時候,可能就會出現更多的「推手」幫你解決問題。

總之,互相關懷是一種行之有效的溝通方式,説明你的人越多,你離成功也就越近,工作效率也才能提高。

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