越「討好」越不受待見?關係從來不是要來的,3招幫你掌控人際關係

aiya 2021/08/24 檢舉 我要評論

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為什麼你越想討好別人,反而你的人際關係越差?原因在於,刻意討好別人只是換來短暫的同情而已。一旦觸犯到利益,不好意思,可能今天對你還客氣的人,明天就翻臉不認人了。

沒有誰能取悅所有人,即便你是神仙,也會有人不信奉你。不要奢望大家都喜歡自己,不僅徒勞無益,還會使自己變得卑躬屈膝,這是非常不明智的做法。

什麼是「討好式」交往?它對個人在職場發展有什麼危害?

「討好式」交往出現于《社會心理學》當中所闡述的耶魯大學心理學家米爾格拉姆所做的服從實驗當中,是一種貶低自己的社交行為,這種人在內心裡認為自己不如別人,總是不由地以他人的喜歡為中心,甚至會刻意地降低自己來獲得他人的歡心,從而希望得到他人的認可。

從字面當中,提及「討好」,便有勉強與應付之嫌,我們都知道「強扭的瓜不甜」,同樣,強拉硬扯的人際交往,聽起來彆扭,做起費勁。正如「刺蝟」法則當中所描述的那樣,刺蝟之間刻意地緊挨在一塊,反而無法睡得安寧。一味的討好別人,其實隱藏著5種可能的後果,將你的人際交往陷入僵局。

1、自降身價,削弱影響力

如果在公司裡面,當有人在我們面前誇讚我們的時候,我們的潛意識裡是會覺得誇讚的這個人是不如我們的,至少是在他誇讚你的這個方面,他是比不過你的。

而與之相反,一味的去討好別人,不僅不會讓對方高看我們,而是會讓對方覺得我們在他們面前,很低人一等,自己給自己削弱了影響力。

2、疲於應對,耽誤本職工作

每個人的精力都是有限的,我們每個人在公司都有很多事情要做。天天去挖空心思討好別人,而且是每次都要應對不同的局面和具體情況,用於本職工作的時間,必然會捉襟見肘。

3、迷失自我,喪失判斷力

凡事都去討好、迎合別人,就會慢慢喪失對事情的判斷力和個人原則,也就是會變成沒有主見的人。因為你在等別人的答案,慢慢的,習慣了趨炎附勢,樂見於隨聲附和。

4、停滯不前,難以提升成績

不可否認,公司裡面討好別人的人,是會得到一些小恩小惠,因為這是人性的弱點,誰都喜歡聽好話。但長此以往,突然有一天,當你發現你的討好功夫不管用的時候,你想回頭靠自己的能力,獲得尊重的時候,你會發現,此時的你,早已經在原地踏步多時,很難再進行逆襲與「翻盤」。

5、進退兩難,陷入被動局面

一味的討好別人,無論討好多數人還是少數人,都會讓自己顧左不顧右,得罪一部分人,讓自己陷入進退兩難的人際交往困境。畢竟,你不可能迎合所有人。

不難看出,「討好式」交往,既不利於我們職場當中人際關係的處理,會使自己經常性地陷入被動局面,也不利於我們正常工作的開展, 凡事看別人的臉色,過分地在意別人的目光,往往就會迷失自己的工作方向,進而喪失了工作動力

為什麼不自覺就陷入「討好式」交往?

4種心理會造成越討好越不被尊重的尷尬蔣方舟曾在《奇葩大會》講到討好型人格,她有兩個標準:做事情之前,會去想別人的反應,做的時候會去迎合他人的期待;在跟人交往中,沒有原則和底線,可能自己已經非常不愉快了,可是不會表現出來。



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