沒錢沒背景的年輕人,想改變命運,30歲之前請一定要做好4件事

aiya 2021/07/08 檢舉 我要評論

@love心大千世界,无奇不有,缺的只是发现,发现那些奇闻趣事。网罗古今中外奇闻趣事,畅聊天南地北谈笑风生。给你的生活带来快乐,就从这里开始...

其實,在不同的人生階段,會有不同的問題和考驗,只要能夠面對和解決這些問題,就會不斷的成長。

很多人說,不要在該努力的時候享受生活,可是也不能為了賺錢,損害自己的身體健康。如果你不想在30歲之後碌碌無為,那麼,在此之前要做好4件事情。

01學一門扎實的手藝

之前看到一個新聞:76歲的日本家庭主婦山田勝子入職東京町田市的星巴克。

大家很驚訝,為什麼這麼高齡、多年職場斷崖的老奶奶可以快速適應新環境,並出色完成工作?

因為長期做家庭主婦,勝子比其他年輕員工更能照顧顧客的感受,以及,她早在主婦生活中練就了麻利的清洗能力,如何清潔、如何晾曬、如何降低破損幾率……做得駕輕就熟。

對絕大多數普通人來講,都是要靠本事吃飯的。

而不少人一邊抱怨薪資太低、老闆太摳,一邊本職卻做得乏善可陳。

我們真正應該關心的,不是畢業多少年年薪多少萬,而是如何儘快擁有一門拿得出手的技能。

所以就需要大量練習基本功,先讓自己達到60分,再讓量變引起質變。

《士兵突擊》裡伍六一對還是新兵的許三多說:「五公里越野跑,我跑了5000公里才拿了個全師第二,你想就這麼混下去啊?門都沒有!」

一門扎實且滿足市場需求的技能,具備釜底抽薪的屬性,至少能解決70%以上的問題

它決定了我們的職場基本面

02 別擔憂過分遙遠的事情

我經常收到一類資訊,大幾百字的問題,包含了7、8個問題。

「如何找到好工作」、「如何和老闆談加薪」、「以後如果買不了房怎麼辦」、「自己非常自卑,一直找不到女朋友怎麼辦」……

一方面希望馬上能計畫到成功,但另一方面,想到前方困難重重就始終邁不出腳步

這就導致什麼呢?

長期處於恐慌焦慮狀態中。

稻盛和夫在《活法》中曾表達過一個觀點: 做好手邊事,就知道下一步怎麼走了

作為經營兩家500強公司的經營大師,他在書裡,提到最多的詞就是努力工作,再努力工作。動不動就是「我建議你竭盡全力把你眼前的工作做好,堅持不懈地努力。這樣做了,你前進的道路一定會展現。」

聽起來超級雞湯對吧?

實際上,稻盛和夫也沒其他方法。

他從小到大成績都不好,畢業後好不容易在陶瓷廠找到一份工作,工廠瀕臨倒閉發不出工資,他只好在實驗室夜以繼日地做實驗推演,沒想到成果為工廠帶來了生機。

創建京瓷後,公司又持續虧損處於破產的邊緣。萬般無奈之下他心想:既然不知道怎麼做,那就遵循做人基本的準則,努力地做正確的事吧。

結果再次扭虧為盈。

我們一路成長,必然會遇到諸多壓力。就好比跑1萬米,肯定很辛苦,但有一種特別有效的解決方法是:

你先騙自己跑1千米,然後再騙自己繼續跑1千米。

把任務拆解開,先解決眼前的問題,見招拆招,不知不覺就會在過程中找到答案。

03主動出擊

我前同事帶了一個實習生,上個月,她提交的實習心得中有幾句話讓朋友印象很深:

「希望公司能建立更完善的新人培訓制度,提供給員工更多鍛煉機會。」

這個實習生日常比較沉默寡言,同事交給她的任務,有時做完了也沒回饋。習慣安安靜靜地在工位上,也很少主動與同事們交流。

事實上,沒有人有義務手把手地教你。你想要的機會,多數要靠自己主動爭取

「主動」包括兩點。

1、主動做事

董明珠36歲進入格力,成為一名普通的銷售員。沒多久,她就被派去安徽找一家經銷商要賬,金額不小,42萬。

當時市場規范不完善,拖賬賴帳是常事。何況這筆欠款是上位銷售員留下的爛攤子,她就算沒要回來,其實也沒人會說什麼。

然而,董明珠天天去找經銷商,終於有天把避而不見的經銷商堵在辦公室,揚言「你要麼還錢,要麼退貨!否則從現在開始,你走到哪裡我就跟到哪裡!」

40天內,討回了42萬債款,令所有人刮目相看,包括當時的總經理朱江洪。

表面看,花費了大量時間精力討債,又不會多發工資。 但她主動想辦法去解決問題,不僅讓自己產生了更大的價值,也得到了上司的認可,從而得到了更多機會

2、主動學習。

不少人的心態是,希望有人餵飯式地教自己,或是認為請教別人是件不好意思的事情。

可你知道麼, 你職場中遇到的大部分問題都是別人經歷過的。我們大可模仿別人的方式和套路,讓它們為己所用

何必要親自去踩坑獲得經驗值呢?

向同事取經,恐怕是最快上手的方式之一。

何況,向別人求教也是一種交流方式。心理學上有個「佛蘭克林效應」,是指那些曾經幫助過你的人,會更願意幫助你一次。

合作關係,就是在你幫我、我幫你之間搭建而來的。

04時刻準備變化

我剛工作時做專案助理,日常任務之一是協助制定計劃、跟進彙報。

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