職場中,爛在肚子裡也不能和「領導」說的6句話:你說了幾句?

aiya 2021/07/02 檢舉 我要評論

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在職場上混,一定要懂得職場文化,知道有些話該說,有些話不該說,要謹慎對待「 禍從口出」這一道理。

有時候看起來很安全,牢不可破的友誼,在利益面前啥也不是。

自己的行業圈子看起來很大,實際上很小, 你的一言一行有可能會對你整個職場生涯產生非常嚴重的影響。

職場文化中,以下這些話就算爛在心底,也千萬不要和領導說。

【1】與別的單位對比自己單位什麼都不是的話——這是在跳槽之後,或者面試時,或者發嘮叨時大家比較容易犯的一個錯誤,總是拿別的單位與自己所在的,或者原來所在的單位對比,把自己單位說的一無是處,其實說這些話只能說明自己沒本事之外,就是證明你太年輕幼稚了。

【2】顯擺你鑽空子沒被抓著的牛B話——比如說你偷個懶呀,拿公司的一些小東西呀,或者是說領導的幾句壞話呀等等,很多人願意把這些事情抖露出來,在同事面前顯擺一下,看我多有能耐,我做這個事情領導都沒有發現,你顯示自己的高明,其實你這是自己在出賣自己,自己的嘴是過癮了,有沒有想過別人怎麼看你,所以這類的話還是把它爛到肚子裡吧,別到處炫耀了。

【3】評論別的部分領導的話——不管是誰政治場上還是在職場上,都擺脫不了官官相護的規律,當你在評論別的部門領導的時候,通常情況下都會傳到人家那裡,一是說明你沒有團隊的協作精神,還是別的部門的領導也不該由你去評論,說不定哪一天你也到人家手下混,到時候怎麼面對人家,這場圈子就那麼一點點大,記住小編一句話,閒談莫論人非,特別是領導之是非。

【4】自揭單位鍋蓋的話——所謂自己單位的鍋蓋,就是把單位裡那些黑暗的東西,那些潛規則的東西,那些不為人所知的內幕,一鼓腦的給抖露出來,其實我們看似是很黑暗的東西,很多時候有很多的道理在裡面,我們只是看到了表像,其實真正根源的東西我們並不清楚,最後一定會害了單位,更會害了自己。

【5】別的單位向你招手的話——這是很多人不成熟的表現,也可能別的單位確實向你招手,但是你告訴別人這句話是什麼意思呢?是現在的單位太小,容不下你,還是你心裡面有什麼想不開的地方,這種事藏還藏不住呢,你怎麼能到處炫耀嗎?

【6】同事之間有矛盾的話——同事之間存在一點工作上的矛盾或者是認識上的差異都是很正常的事兒,工作嘛,有個小的摩擦也屬於正常,如果你去傳播他們之間的這些矛盾,那麼你就有挑撥離間之嫌疑,你這不是自找麻煩,多此一舉嗎。

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