不管你工作如何,千萬不要成為3種人,同事討厭領導嫌棄

圆圆 2021/04/05 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

在職場中,除了工作能力之外,比較重要的一點就是人際關係,一個人的人緣如何,在日常的工作交流中就能夠體現出來。

雖然,每個人的性格脾氣都不同,有些人性格開朗,總是有說有笑的,而有些人性格內斂,總是少言寡語,還有一些人性格會比較古怪,在職場中顯得格格不入。

不管你的性格如何,也不管你的工作能力如何,在職場中,都要隨時提醒自己,不要成為這三種人,如果身邊有這樣的人,也儘量遠離。

一、工作不上心,甩鍋第一名

有些人,對工作不是很上心,但除了工作每件事情都知道,每次有什麼消息,都是第一個知道。

對待工作雖不是敷衍了事,可每次工作完成的情況都不好,自己不知道反思,甚至還會甩鍋給別人,沒有一點責任心。

在前一家公司的時候,就有一位這樣的同事,平時工作表現不突出,可是每次出現問題,領導找人負責的時候,都會第一個站出來,推卸責任。

即使自己在工作中出現了問題,也會甩鍋給別人,沒有一點責任心。

如果你的身邊有這樣的人,最好遠離,因為你不知道什麼時候,就要幫對方承擔責任,給對方背鍋了。

二、到處秀優越感,自我為中心

有些職場人,做出一些小成績後就沾沾自喜,到處說自己的成績,秀優越感。

不僅如此,他們還總是以自己為中心,常常讓身邊的人都圍著自己轉。

公司前不久來了一位實習生,是名牌大學畢業,自帶光環,總是以自我為中心。

常常和身邊的同事說自己在學校取得的成就,對身邊的同事也毫不客氣,有時候甚至對同事的工作指手畫腳,從來不顧及身邊人的感受。

如果身邊有這樣的人,最好遠離他們,他們的驕傲和自以為是,不僅會限制他們自身的發展,也會影響你。

三、處處拆別人台,極力表現自己

在職場中,每個人都想要好好表現自己,讓領導看到自己的閃光點,被領導器重,但是要注意自己的表現方式。

有些人為了表現自己,總是到處拆別人的台,這種表現方式只會讓身邊的人更不喜歡你,甚至會遠離你。

我的一個前同事,他的工作能力是很強的,性格比較外向,平時很喜歡和領導同事聊天,可是表現欲望太強,不管是開會還是私下聚餐。

有一次,領導組織大家聚餐,本來領導想要講一些話,他卻在一旁說個不停。雖然引起了領導的注意,但也因此被領導討厭。

不僅如此,每當身邊同事說一個話題的時候,他都會潑冷水,拆對方的台。這樣強烈的表現欲望一定要控制。

職場上,除了工作最好不要與對方有過多的聯繫,因為他們為了表現自己,時不時的會拆你的台,甚至會貶低你。

寫在最後

在職場中,一定要隨時提醒自己,不要成為這樣的人,不僅同事嫌棄你領導也會討厭你,如果你身邊有這樣的人,也儘量的遠離他們。

你身邊有這樣的人嗎?歡迎留言交流~~

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