稻盛和夫:我並不看好聰明人!少了兩樣,能力越強,職場越坎坷

圆圆 2021/04/05 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

如果說,某人是職場精英,你會想到什麼?

起碼我的反應是, 高學歷,高智商,能力超強的學霸。至少,得是個頭腦靈活的「聰明人」吧。

可最近在讀稻盛和夫的《心》時,我竟然發現:不對!

創立了2家世界500強,被譽為日本經營之聖的稻盛和夫,在書中說:

「我不看好聰明人,因為他們自以為是,急功近利,事事都喜歡找捷徑,缺少踏實肯幹的精神。」

「京瓷創辦之初,公司招來很多聰明人,但他們因為看不到公司前景紛紛離職。

留下來的都是沒有更多選擇,連跳槽都沒信心的平凡人。」

是啊,當初剛入職京瓷的稻盛和夫,也想過離職,甚至都考上了公務員。

就因為跟家裡要身份證辦手續時,被罵「不踏實」、「忘恩負義」,才不得不留下來,死磕業績。

這才有了10年後上市、成為世界500強的京瓷;50多歲二次創業,再次成為500強的KDDI;

以及78歲臨危受命,僅用一年時間,扭虧為盈的日本航空。

如果沒有當初家裡人的極力反對,當了公務員的稻盛和夫,今天會是怎樣的一個狀態呢?

簡直無法想像……好在人生沒有如果。

那要按書中的說法, 職場中那些能力超強,頭腦靈活的人,有的就不是優勢,而是劣勢啦。

到底, 像你我這樣能力沒別人強,反應沒別人快的普通人,還有逆襲的機會嗎?

一時間,我迷茫了。

好吧,還是去書裡找答案吧。

01 人生/工作結果=思維方式*熱情*能力

這是書中提到的 「成功公式」,也是稻盛和夫思想中最經典的結論。

它說的是: 思維方式、熱情與能力相乘,決定了我們人生的努力結果。

注意啊,這3個因素之間不是相加的關係,而是相乘。

如果其中一項為零,最終的結果就毫無意義。

而且,你得先有【正確的思維方式】和【熱情】,才談得到能力的高低!

怎麼樣,是不是對自己越來越有信心了?

下面,我們趕緊去看看,這3個要素分別說的都是什麼事。

02 思維方式

什麼是正確的思維方式?

其實,就是要 在行動之前弄清楚一件事:你為什麼而工作?

比如說,你把「賺錢養家」當成工作的唯一目的,就特別容易把工作看成:為了掙錢而不得不做的苦差事。

也就自然能少幹就少幹,能偷懶就偷懶了。

這樣的思維,不僅不會幫你進步,更不會讓你過上理想中的幸福生活。

那該怎麼想呢?

稻盛和夫說, 我們應該把工作當作磨練靈魂,提升心智的手段,才能將人生的主導權,真正掌握在自己手裡。

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