真正的富人,從不做7件事:斷絕窮根

aiya 2021/08/10 檢舉 我要評論

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小時候,我常常聽父母提及身邊的窮親戚時,都會加上一句「可悲又可憐!」那個時候我還小,所以並不能理解這句話的真正含義,只知道他們看上去好像並不怎麼讓家裡的其他人感到開心。

後來,畢業進入社會工作後,我才漸漸明白那個時候爸媽說這句話的意思。原來窮人真的是屬於討人嫌的那種,倒不是因為他們掙不到錢,而是根深蒂固的窮人思維。

也就是在這幾年我明白了一件事情,其實「窮」不僅僅指物質上的匱乏,還有見識和思維的缺乏。

窮人行為一:想方設法和領導對著幹

有句古話,叫做「人窮氣大、馬瘦毛長」,說的是人一窮,就喜歡跟有錢人鬥氣,看有錢人不順眼。

職場中,很多下屬也喜歡跟自己的領導鬥氣,比方說不跟領導說話,看見領導繞道,被領導說上幾句,就消極怠工等,心想:敢罵我,就不給你做事。

其實,這就是一種典型的「窮人思維」。

你不說話,大把的人跟領導說話;你看見領導繞道,大把的人排隊去拍領導馬屁;

你消極怠工,對領導而言,只是消耗掉了幾張鈔票而已,大把的人正在幫他賺回來。而你卻消耗掉了自己的青春和人品,最後勢必會變得越來越貧窮。

再說,再窮的員工,也沒有理由仇視一位勤勞的領導,要不,就請你也成為領導試試。

窮人行為二:有點功勞就和領導搶

在職場中,很多人都認為自己智商高,但是,智商高只能讓你把事做好,現實中懷才不遇的大有人在。

人才市場天天轉來轉去的,都是有才能的人,但這些人就是不願在領導面前吃一丁點虧,結果就處處遭人排擠,空有一身本事而毫無用武之地。

殊不知鍋裡有肉才能碗裡有湯,只有領導上升了你自己才有機會補缺。所以,智商高不能代表智慧也高,欲做事必先做人,智慧才是你做人做事成功的根本保證。

跟領導搶功的人大多缺乏智慧,不知道「領導的眼睛是雪亮的」這句道理,導致最後被領導拋棄。

窮人行為三:只想聽好話,聽不進反對意見

職場中有句俗話叫做「幫助你成長的,往往是你的敵人」。與此相反,讓你一事無成的,大多是最愛你的親人。

在家庭中,最受父母溺愛的孩子,幾乎都無用;延伸到單位中,最受領導照顧的部門或人員,大多會越來越無能就是同樣道理。

所以,在這個層面上,願意給你提意見的人,幾乎都是值得你感謝的人,不管他的意見是善意還是惡意。

窮人行為四:有問題就喜歡找藉口、回避

找藉口是中國社會的通病,更是最典型的窮人思維,幾乎99%的人都會受此病傳染。唯一不找藉口的,可能只是領導。



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