領導故意整你怎麼辦?教你3招回應,學會耍耍脾氣

圆圆 2021/02/02 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

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身在體制內的人都知道,人才越聚集的地方,競爭越激烈。

而各個同事為了得到重用,便紛紛使出各種絕招,渴望在爾虞我詐的職場環境中,博得一席之地。

有時候,領導為了保全自己,不僅不會保護下屬,反而會讓下屬給自己背黑鍋,躲過重大問責。

這時,員工為了謀利益,只能傻傻背鍋,等待未來得到某些不確定的好處,最終很多人因此錯過了發展機會,後悔也來不及。

有時候,面對領導的惡搞,必須要學會迎頭反擊,不能當老實人,只會背黑鍋,那樣註定你的路走不遠。

領導故意整你怎麼辦?情商高的人用這3招反擊,領導反而更敬重!

學會認錯,以退為進

有時候,面對性格過於直爽,對你做錯事,總是嚴厲批評的「老虎型」領導,你要學會認錯,以退為進。

這樣的領導,做事追求直接,高效。

本身其實沒有惡意,面對誰都是直來直去,而這時候如果你怒髮衝冠,跟其作對,只能是自己吃不了兜著走。

而如果你選擇退避三舍,懂得讓步,反而能夠得到領導的尊重和信任,你的退讓其實是進步。

前幾年,同事小李跟領導大吵一架,就是因為小李不懂得為人處事的道理,總是把關係鬧僵,後來被領導直接辭退。

小李反省過來,才知道本來是自己做錯事,挨批評是正常事。

如果但凡遇到批評,從來不知道自己的錯,不懂得反求諸己,則永遠無法成長。

如今,小李已經是某上市集團的公司高管,心智成熟的他,如今面對是非已經遊刃有餘,懂得做事讓讓步就讓步,有時候吃虧就是佔便宜。

找權威靠山,維護自身利益

在職場中,不乏有很多欺軟怕硬,勢力的小人。

這樣的人,面對強者便見風使舵,溜鬚拍馬;面對弱者則故意找茬,爭鋒相對。

遇到這樣的領導,只要你有一次表現地軟弱,就會成為對方針對的對象,後期只要有機會,還是會欺負你。

面對這樣的領導,千萬不能傻傻當職場老實人,不然你註定就是被欺負的料,永遠也無法獲得職場尊嚴。

前段時間,同事小李因為做錯一件小事被領導當眾謾駡。

最後氣不過的小李,私下跟領導道歉,不僅沒有得到領導的關心,反而後來被領導變本加厲的使壞。

小李實在沒辦法,找了上級部門的救兵,給領導打電話,領導後來對小李簡直天上地下,有什麼好事都想著小李。

面對這樣的領導,最好的辦法就是不能給好臉色,只要對方欺負你,就狠狠抓住對方的把柄,讓對方知道你的厲害。

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