工作5年才發現:想混好,比勤奮努力更重要的,是思維能力

圆圆 2021/03/18 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

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職場裡,彎彎繞繞非常多。

剛上班的人總覺得:只要我努力工作,就能得到賞識,升職加薪。

其實,職場裡最不值錢的,就是努力。

誰都埋頭幹活,認真盡責。多你一個不多,少你一個不少,沒有任何優勢可言。

心眼兒剛上班5、6年的時候,曾拜訪過一位高人,就談到過這個問題:

職場中,除了努力,還有什麼能幫我們快速成長,更進一步的?

答案就是——思維。

不就是動腦子嘛,這誰不會啊?

那咱不妨來舉個例子。

比如說,你知道「多向領導彙報,更容易被重用」的套路,然後就天天往領導辦公室跑,沒有正事就聊閑天。

結果,領導煩透了你,找個理由,就把你給開了。

「他怎麼不按套路出牌啊?」

實際上,混職場,不光是悶頭幹活,或者是「學點套路」悶頭幹活的事,還一定得「會思考」。

今天,心眼兒就給你分享2個提升職場「思考力」的方法。

只要你讀完、用上,就能在新的一年裡,快速進步,積累出更多的價值與財富。

01 到底該思考啥?

《奇葩說》裡有過這樣一段話:

一個對的,一個錯的,那不叫選擇,因為傻瓜才選錯的。

兩個都是對的,就更不叫選擇,因為選哪一個都很爽。

你之所以會覺得選擇難,不是因為不知道該選哪一個,而是因為你還分不清哪個是對,哪個是錯。

這說的,就是思考力。

它能幫你看到藏在選項背後的,那些錯綜複雜的影響因素,幫你看清每一個因素背後的風險與機遇。

具體來說,要學會思考,就是要做到兩件事:

1、理解清楚問題的表面意思。

2、理解清楚問題的本質意思。

弄清這兩點,你再看那些所謂的「套路」,就非常清楚,也很難用錯了。

02 看清表面

當你要去處理一個問題時,最好先別急著動手,而是想清楚:這是個什麼問題?

就好比說你出門,得先知道該往東走,還是往西去。

否則,方向反了,越努力越失敗。

比如說,老闆讓你分析下「員工流動率高」的問題,出個具體的解決方案。

你會怎麼做?

領導發話了,得趕緊幹活啊。於是你立刻寫出了很多「導致員工辭職」的原因——

公司待遇不好; 工作任務太重; 員工壓力太大; 晉升空間太小……等等等等

可這些東西寫出來,有用嗎?

你還沒看清老闆的問題,越往下寫,錯得越多。

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