【 別讓自己敗在嘴笨上】教你「5個」溝通技巧,讓你在職場受待見,深得領導重用

雨夕 2021/10/20 檢舉 我要評論

在職場中,你會發現有些人說話很得體,聽他們說話很容易打動人,雖然沒有過度修飾或多餘的奉承。

這是因為這些人掌握了真正的溝通技巧,說話不僅舒服,而且有說服力。

與人交流也是有小技巧的,以下5個溝通技巧,讓你在職場說話如魚得水,倍得領導信任。

1、引起共情。

就是你能夠感受別人的心裡,能夠說進他的心裡,讀懂他的心,那麼就能引起共鳴,他就會覺得你說的很對,也會覺得你很真實,從而增加對你的信任,降低警惕,讓他對你更加的信任,也會促進你們之前的感情。

2、換位思考。

要想說話給人留下深刻印象,就要學會在溝通中換位思考,站在別人的立場和角度,考慮他們的實際問題,考慮他們的真實需求或訴求。只有這樣,別人在和你交流的時候,才能深刻的認識到你不是一個自私的人,只有站在自己的利益出發,才願意和你進行深度的聊天。

3、尊重別人。

聊天的時候,不要暴露別人的缺點,不要命令別人,讓別人當眾感到尷尬,在別人尷尬的時候,適當地讓他們有一個臺階下。說話不要「殺光所有人」,也不要用輕蔑的態度與對方交流。懂得在溝通過程中尊重他人,關注他人感受。

4、以客觀事實為說話依據。

說話時,有些人喜歡編造一些莫須有的話,夾雜著許多主觀猜測。這就使得溝通不切實際,背離了用事實說話的原則。就說一些不切實際的話,只有按照事實去說,你才會贏得大家對你的信任,如果你每次都是捏造一些虛假的消息,那麼久而久之,沒有人會相信你,同事們都會疏遠你。

5、學會讚美和幽默。

溝通的靈魂在于適當的幽默。在人與人之間無聊的對話中加入一些幽默,會讓交流更加豐富多彩。同時,不要吝嗇你的讚美。人只有心情好的時候才能聊得開心。

結語:

一個人的成功,90%取決于有效的說話方式。一個具有說服力的人可以說服別人去做你想讓他們做的事,幫助你最快獲得你想要的東西。而你也能成為圈子裡非常重要的人物。

一個人在職場混得不好,就看你的溝通能力怎麼樣,如果你是屬于溝通能力太差的這種人,以上5種說話技巧希望對你能有所幫助。

你是「會說話」的人嗎?你平時都是怎麼和同事領導交流的?歡迎一起探討~

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