當代年輕人不願意吃苦,更不願意免費加班,四個原因太現實

荔枝 2021/11/12 檢舉 我要評論
 

生命,就像是一場永無休止的苦役,不要懼怕和拒絕困苦,越是困苦,就越是生活的強者,每日爲你分享正能量語錄

 

現在的用人單位,普遍都有這樣感覺,那就是現在的年輕人都不願意吃苦了,即便是給了他們辦公室工作,也是只願意做一些清閒的崗位,只要每天按部就班,按月領到薪資就行了;公司裡有緊急重要的事情,需要員工加班加點時。

現在的年輕人依然是到點就走;在一些比較大的公司裡,每年都會招聘大學生,然而多數都是用不了幾個月就離職,在這些年輕人的身上根本就看不到任何規矩,他們動不動就抱怨公司的各種不是,公司管理的稍微嚴格一些,不是離職就是仲裁;由于新人不懂職場規則,這讓用人單位在實際運營中感覺到壓力。

朋友鵬哥去年離職後,自己創辦了一家公司,鵬哥開始只招聘一些年齡稍大的職場人員,雖然他們效率不高,但是為了家庭的壓力,都願意兢兢業業的做下去;由于老油條的原因,鵬哥開始招聘一些大學生,本來是希望年輕人能夠給老人做個榜樣,沒想到在面試的過程中,大量的年輕人表示工作太辛苦。

招人對于鵬哥來說成了最困難的事情;後來好不容易招到了兩位年輕人,他們卻又在公司裡整天抱怨,影響了所有人的進度;下面 小編就來為大家分享,當代年輕人不願意吃苦的四個原因,想要瞭解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、年輕人不通人情

如果公司裡的任務不著急,任何領導都不會要求員工加班,員工不加班會導致正常的任務進度有問題;剛剛加入公司的年輕人,由于能力不行,也不懂公司規矩,但是領導看到有潛力的下屬時,也願意為下屬提供幫助;給下屬安排重要的工作來鍛煉。

可是年輕人只接受在上班時間工作,下班後一分鐘都不願意呆在公司裡,由于年輕人不通人情,就算公司提高福利待遇,來鼓勵年輕人加班加點,大部分年輕人也是會選擇不加班的;在年輕人的意識中,並不是不願意免費加班,而是根本就不想付出過多的時間和精力,這是不通人情的表現。

二、年輕人不喜歡做沒有價值的事情

現在的年輕人不僅維權意識高,在公司的壓力下,肯定是不喜歡加班的,主要原因還是年輕人認為加班是沒有價值的事情;當公司在要求年輕人加班時,年輕人卻認為公司的活太多,應該增加人才對,強制大家加班也是一種剝削。

對于大家的成長沒有任何幫助;可是在領導看來,是年輕人不願意免費加班;對于年輕人來說,時間就是金錢,但是他們卻不會用在掙錢上,而是想著下班後打遊戲和追劇,認為勞逸結合才是最有價值的事情;當年輕人遇到喜歡做的事情時,就算是沒有任何回報,他們也會去做的。

三、年輕人害怕承擔責任

擁有高學歷的年輕人,也是很聰明的一群人,公司之所以要求大家加班,說明是重要的任務沒有完成,要是做不好要承擔責任的;再說公司裡困難的事情,應該交給能力強的老員工去做才對;在年輕人的想法中,一旦是免費加班,要是去做了那是情分。

要是不做也是在勞動法規定的范圍內,加班的事情不僅要承擔責任,還要浪費自己的時間去做,肯定會讓年輕人心裡有很大的怨氣;當加班被看成幫助時,還要承擔任務失敗的責任,任何年輕人都不會去做,而且年輕人的負面情緒,也有可能在公司裡蔓延。

四、年輕人不願意吃無意義的苦

當代年輕人是一群比較有想法的群體,他們受過高等教育的洗禮,看各種事情都比較客觀,認為自己吃虧的事情,年輕人是不會接受的;年輕人雖然沒有職場經驗,但是給他們一份底薪的工作,肯定是不會接受的;尤其是對工作環境的選擇尤為重要。

環境差又辛苦的工作,可能在他們卻少收入的時候會選擇接受和忍耐,但是沒有遇到志同道合的朋友時,下屬肯定不會去做沒有意義的事情,年輕人喜歡並不喜歡加班加點的工作氛圍。

 

不辜負自己,莫錯過流光,去做你想做的事,趁陽光正好,趁微風不燥。余生很長,何必慌張。希望每日分享的文章對你能有所幫助。

 
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