同事之間,這3種忙不能幫,不然容易吃虧

圆圆 2020/12/02 #情比金堅 我要評論

最近朋友跟我吐槽說自己幫同事完成工作背了黑鍋,遭到領導一頓罵,內心很是委屈。

單位新來的同事負責幫助領導列印演講檔,但印表機不會用,朋友看到了便順手幫忙,當時朋友手邊還有事,

也沒有幫忙檢查檔內容。

結果列印出來的文字稿完全不是領導的演講稿,導致領導在演講時,只能乾巴巴地自說自話,

演講稿完全沒有發揮作用。

之後領導怪罪下來,那位新來的同事說是朋友列印的,他也不知道為什麼會列印出那樣的檔。

作為老員工,遇到這種事情還找藉口推脫給新人,顯然是不負責任,況且也怪自己沒有仔細檢查文字稿,

做事不夠細緻,領導演講稿出錯的原因,自己犯錯也有一部分責任。

相信很多職場人士都遇到過這樣的情形,在單位伸出援手説明別人,最後事情出了問題,竟然是自己挨駡受罰,

儼然成了「背鍋俠」。

職場之路困難重重,作為一個單位的同事,彼此之間相互幫忙本也無可厚非,但是如果不夠謹慎, 總「背黑鍋」,

不僅影響同事之間的關係,耽誤人際發展,還會間接造成領導的不滿造成自己工作受阻,影響升職加薪之路。

同事之間,這3種忙不能幫,不然容易吃虧。

1、「無關緊要的雜事」不能幫

比如像我的朋友就是看到了同事處理的「雜事」,好心上去幫忙,最後事情有偏差只能自己挨駡受罰。

在單位, 必須要理清事物的重要性,當面對「無關緊要的雜事」,不屬於你專業范圍內的事情,

最好還是不要主動伸出援手,以免做錯事自己受罰。

那樣的事情,交給專業人士處理為好,比如有時單位飲水機壞了、燈泡壞了,

自己即便稍微瞭解維修技巧也不要衝上去,而是交給專業的維修師傅解決問題,這樣你不會做錯事,沒有風險,

也不會因為自己可能造成的錯誤,耽誤同事正常工作。

2、「同事的家事」不能幫

在職場同事之間利益交錯,一旦你介入別人的家事,最終你會難抽離出來,最後不過是「傷人害己」。

俗話說:「清官難斷家務事」。何況你們之間再親密,也只不過是同事關係,當你插手干預別人的家事,

幫的好別人可能也不會怎麼讚揚你,但是一旦幫錯忙,很可能拖累你們一輩子的交情。

「生米恩,斗米仇」。同情心氾濫的後果,從來都沒有好下場,學習做一個聰明人,力所能及幫助同事的公事還行,

私事就罷了吧。

3、救窮的忙不能幫

同事之間,更多還是共事之情,如果談到借錢就可能會遭受尷尬。俗話說:「救急不救窮」,

當你遇到同事有燃眉之急時,千萬要分清情況再決定是否借錢給對方。

如果對方是習慣借錢消費的人,並且到處欠債,就會對借錢的人產生心理依賴,最終只會欠錢越來越多,

這時候你就千萬不能借錢給對方了。

借錢容易還錢難,遇人不淑要對方還錢是很難的事,如果處理不好,朋友變陌路就是容易會發生的事情了。

在職場,樂於助人是一個好習慣,但是好習慣也有可能辦壞事,分清狀況,再行動也不遲。

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