老實人才費力討好領導:聰明人不刻意巴結,還能平步青雲,很現實

圆圆 2021/03/23 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

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剛上班的時候,我和大多數職場小白一樣,遇見領導不敢說話。老闆給什麼指示,只會說「好的」、「沒問題」。

當時覺得,不和領導強嘴,把事做好,就能得到賞識。

可經過一段時間觀察,我發現和領導關係最好的那個人,並不是「事事稱好」的討好型。

「小張,幫我訂輛車,下午要去總部開個會。」

「領導,您這個時候訂車?恐怕都派出去啦。」

「那怎麼辦?」

「哎,你別管了,我辦吧。」

看到沒,真正高情商的人,往往不會刻意討好領導,打掉牙齒往肚子裡咽。

反而是在「潤物細無聲」中,得到老闆的信任與賞識,獲得平步青雲的發展。

具體來說,這些人都具備以下3個特質。

01 硬實力

小孩子才論對錯,成年人只講利益。

在人際關係中,沒有人是「傻子」。

當你與一個人相識時,彼此都會在心裡做個評估:你能給我帶來什麼幫助,我能給你提供怎樣的資源。

然後,再決定你們之間的相處模式。

所以,想要擁有和諧的人際關係,還得從強大自己做起。

你強大了,自然有各種各樣的人「靠上來」。

用低姿態高攀老闆,不是絕對不行,但通常都無法長久。

畢竟老闆也是公司的員工,也要發展。

除了得到下屬應有的尊重之外,更需要有獨當一面工作能力的人,幫自己出成績,「打天下」。

比如說,前面訂車的事。

放在職場小白身上,估計是這樣的——

「好的,老闆!」

(沒過1分鐘)「老闆,綜合部說車都派出去了,您看怎麼辦啊?」

「你再聯繫下隔壁部門,看看他們有沒有順路的。」

(又沒過1分鐘)「老闆,他們說沒有。您看,還能找誰?」

「……」

老闆心說,乾脆我自己來吧。

當然,訂車只是一件小事。

你需要鍛煉的能力,遠不止這些,執行力、思考力、管理力、專業能力等等,都能成為你的硬實力。

只要具備了這些基石,即便有時候懟領導一兩句,對方也不會反感。

反而覺得你說的有道理,更喜歡和你打交道了。

02 不張揚

我見過一些人,平時看見領導躲著走。

可一到酒局,聚餐的場合,就拉著領導一通猛拍。(大概,是酒壯慫人膽?)

「領導,能遇到您這樣有眼界、有魄力、有肚量的領導,是我三生有幸啊!」

「領導,我這輩子給您當牛做馬,幹什麼都願意!」

聽得我們真是雞皮疙瘩掉一地啊。

相信「被拍」的領導,也是渾身不自在。

說實話,這樣在公眾場合,公然討好的做法,真心不明智。

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