面對看不起你的人,要學會三點,讓他們閉嘴

圆圆 2020/12/15 #情比金堅 我要評論

魯迅先生曾曰:「謙以待人,虛以接物」誠然,在生活中,我們都想被人以平等相待。但是事實上又能如我們這般所願嗎?

社會本就是一個大熔爐,不乏坦誠相待,彬彬有禮的人;同時也摻雜著恃才傲物,自以為是的人。

在別人因一些未知的因素而緊張失措,或者一些不經意間的小舉動,總會有人借此以明嘲——大肆嘲笑你的不安;

或以暗諷——即使心中暗想眼光未免會射出一支冷箭,平如鏡的面孔也會像刮破了一般裂出那一角上揚的唇尾。

現在面對這些瞧不起你的人,你會有何舉動來讓他們收回這些令人生厭的態度?

因此,要學會做到這三點,讓他們自討沒趣,再也不敢隨便「甩臉色」。

01找準時機,以其人之道還治其人之身。

看不起你的人,總是忍不住嘲諷你,不僅背後說風涼話,當面也不給面子,處處讓你為難。

這天午飯後,大家陸陸續續從食堂回到辦公室,只見阿敏憤憤不平地用踢門,她一邊打著電話,問同一個辦公室的何姐,為什麼還沒等她來,就把門鎖了。

很明顯,兩人共處一個辦公室,阿敏忘記帶鑰匙出來,但何姐不管不顧,直接鎖門走人。

阿敏言語中充滿了火藥味,而她做出踢門的舉動,也讓大家感受到了她的憤怒。

原來,阿敏之所以沒能按時下班,是到另一個部門去對接工作,想要加班完成,以便下午開三個小時的車,回老家看望病重的父親。

作為何姐的下屬,阿敏很是盡職盡責。但這些天,阿敏患癌的父親已經生命垂危,隨時有可能撒手人寰。阿敏請了一周假,就很快被何姐喊了回來,理由是工作耽誤不得,更何況阿敏有哥哥有姐姐。

阿敏覺得工作的確不能耽誤,但何姐的話卻讓她感受到了入骨的寒意。

入職兩年多來,何姐一直對她呼來喝去。阿敏費盡心力,卻得不到絲毫肯定。而就在自己面臨生離死別的時候,何姐還是一副高高在上的領導做派,讓人徹底寒心。

最後,阿敏給出方案,要麼自己打車過去拿鑰匙,要麼直接把門踢開。聽到阿敏如此堅決的語氣,剛才還在指責阿敏的何姐,也只得放低姿態,讓阿敏去找她。

同事們都連連搖頭,其實,我們每個人都曾有過阿敏的遭遇。別人就是要在你面前展示惡意,要麼是難看的臉色,要麼是故意為難你。

原本可以「舉手之勞」的事,他們總能找到冠冕堂皇的理由給你「擺一道」,讓你當眾出醜。

我們總是勸自己別介意,可委屈在心中憋久了,就會傷害到自己。所以,面對那些看不起我們的人,不妨狠狠地回擊一次,亮出自己的底線,當作警告,如果一次不行,就再來一次,一改往日唯唯諾諾、逆來順受的情況。

人都是好面子的,你強他就弱,讓周圍的人知道,你也是個有脾氣的人,就會讓那些看不起你的人,也不得不有所畏懼,因為,真要惹火了對方,誰都難以下臺。

02 奮發努力,以突出業績脫穎而出。

有人說,要成功,需要朋友,要取得巨大的成功,就需要敵人。其實,那些看不起你的人,不妨把他當成「敵人」吧。

那些看不起我們的人,總是把我們看的很低很低。安排工作的時候,那些最不起眼的雜事、小事,無法出成績又要耗費大量時間的事,統統安排過來。對於那些學習的機會、能夠真正鍛煉能力的平臺,則緊緊地捂住,留給自己。

雖說有種種規定,要以老帶新,要合作共事,但他們非但不會幫忙,反而會在察覺到你的能力水準在他之上時,全力打壓。

所以,如果你想要幹出一番業績,千萬不要指望他們能給予指點和幫助。對於安排的那些繁雜瑣碎之事,不要花太多時間去精益求精。因為他們看不起,你做成什麼樣,他們都會雞蛋裡挑骨頭。

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