職場鐵律:有一樣東西你必須珍惜,否則就是對不起自己

圆圆 2021/02/07 #情比金堅 我要評論

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職場鐵律:在職場,有一樣東西你必須珍惜,否則就是對不起你自己,那就是……時間!

「沒有什麼比時間更重要」,美國一位畢生致力於研究如何提高管理效率的專家指出,「分秒必爭是敬業的所為,虛磨光陰則是幸福生活的扼殺者。

年輕生命最偉大的發現就在於時間的價值……明天的財富就寄寓在今天的時間之中。」

無論是公司的老闆還是員工,只要他想要好好地做一番事業,就都必須學會珍惜自己的時間,判斷自己工作時間的價值。

同時,他也不可以在上班時間裡,海闊天空地閒談一些與工作無關的話,因為那樣做實際上是在妨礙工作,浪費生命,降低企業的效益。

如果你就是這樣的人,你是否在考慮著改變自己?如果你的公司裡有這樣的人,你能坐視不管嗎?

來看一個案例:

石傑是一家廣告公司的業務員,他的工作就是與各個公司的老闆洽談廣告業務。

一次,在陳開峰的再三懇求下,一家電腦公司的王總經理終於告訴他可以在星期一上午10點到自己辦公室去,雙方面談廣告合作業務。

石傑周日晚上約了幾個朋友一起去KTV 唱歌,一時高興就玩到了淩晨,結果第二天起床晚了。

星期一去見王總經理的時候,比約定時間晚了5分鐘,等他到達王總辦公室時,秘書小姐告訴他經理已不在辦公室了。

石傑心裡不免有些惱火,他心想那個王總肯定是在耍我,不然哪有只晚了5分鐘他就走了的道理。

過了幾天,石傑在一個業界的聚會上巧遇王總經理。

王總問他:「呀!這不是石傑嗎?那天你為什麼沒準時來?」

石傑還振振有詞:「王總!那天我是10點 5 分到的。」

王總說:「但是我們明明約的是10點呀? 」

石傑心裡並不服氣,他狡辯道:「是的,我知道,可我才遲到了 5分鐘,您應該等我一下嘛!」

王總很嚴肅地說你要知道,準時赴約是對人的一種尊重。

我是不會和一家不重視節約時間的公司合作的。我

也不瞞你,就在當天下午,我們已經和另一家廣告公司談妥了一切事宜。」

為企業節省時間,就等於在為企業賺錢。

石傑因為浪費時間,沒有養成珍惜時間的習慣,從而失去那份本應屬於他的廣告合同。

對於公司的員工來說,節約時間就是為企業創造效益,而浪費時間也就是在變相地增加企業的成本。

強烈的時間觀念不僅表現在努力節約自己的時間上,而且還表現在努力節約他人的時間上。

例如,在與他人約會時 , 準時到達就是時間觀念強的表現。

提前到達會讓你在等待他人上浪費不少時間,而要是遲到了,他人就會認為你這是對他的不尊重,有時甚至會耽誤大事。

而作為管理者,你必須減少石傑這種人在公司中的比例。

如果你不把這件事放在心上,不肯要求你的員工去珍惜哪怕一分一秒的時間。

那麼,千里之堤,潰於蟻穴,你的公司從此之後將再也沒有任何效率可言。

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