同事問你工資,不想說怎麼辦?3個話術,既保護自己,還不得罪人

荔枝 2021/09/10 檢舉 我要評論
 

生命,就像是一場永無休止的苦役,不要懼怕和拒絕困苦,越是困苦,就越是生活的強者,每日爲你分享正能量語錄@L O V E 心

 

在職場中,有些話題必須守口如瓶,不然很容易禍從口出。

比如,遇到同事問工資,最好不要直接回答,學會回避,無論是對同事還是對自己,都有百利而無一害。

同事問你工資多少,記住這幾點應答技巧,不得罪人,領導還喜歡!

工資,在任何單位,都屬于敏感話題。

但就有人沒事四處打聽:「昨天工資到賬啦,對了,你拿多少錢?」

雖說有薪酬保密規定,但畢竟都低頭不見抬頭見的。這時你要是搬出「公司有規定」當托詞,不僅會遭白眼,還白白得罪了個「是非之人」。

那就只能照實說了嗎?

且慢, 和得罪人相比,照實說的危害,只會更大。

你想啊,如果你拿比他少,就必然成了茶餘飯後的話題:「沒想到,一個研究生,才拿這麼點錢。哎……」

如果你拿得多,就更麻煩了。

第二天,保准老闆會找你談:「年輕人,得學會低調,多拿點錢就到處炫耀。你跟小王說比他多拿1000,讓我很難辦啊。這樣吧,下個月,你的補助也別拿了,大家持平。」

後悔嗎?沒用啦。

那到底該怎麼應對這種「跨界攻擊」呢?

今天心眼兒就教你3個方法,既不得罪人,還能保護好自己的隱私。

千萬別再當老實人,別人問什麼就答什麼了。

01 自嘲+轉移

也就是,我們常說的「打哈哈」。

把話題從「工資」轉移到其他話題上,從而化解對方的「越界」進攻。

比如說,上周我聽到了這樣一段對話:

「這個月工資發完了呢,我還等著還雙十一帳單呢。」

「是嗎?我都沒注意。」

「你這明顯是不差錢啊,話說你一個月能拿多少?」

「我才上班幾年,那點工資不值一提啊。對了,你雙十一都買啥了?」

就這樣,順水推舟地把話題拉回到「網購」、「還帳單」上,成功地擋住了對方的攻擊。

運用「轉移大法」時,有兩個注意點——

第一,不能轉折太生硬。

對方從雙十一說到工資,你就順著他的話,再聊回去。

對比一下:如果對方說網購,你卻直接扯到領導今天要一份報告,你得趕緊幹活。

扯得有點遠,是不是?

另外,如果不知道怎麼把話題轉過去,可以用「自嘲」過渡。

「我這三瓜兩棗的,嘛也不夠啊。」

「我才發現,這個月工資連還信用卡都不夠。」

……

如果對方是個聰明人,就能明白是自己「過界」了,順勢跟你聊點別的,這事也就過去了。

但如果對方還是不依不饒,非得問出個數字來,該怎麼辦?



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