【職場冷暴力】當你被同事排擠,聰明人做好「3點」,輕鬆化解危機

雨夕 2021/10/22 檢舉 我要評論

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有戰鬥。尤其是在職場這個複雜的地方,在同事之間膚淺的友誼之下,所有隱藏的都是個人的心機。尤其是內部競爭激烈的球隊,難免會出現拉幫結派、黨派之爭等現象。在這種情況下,有些人會被孤立。

如果在工作中你被孤立了,就要想想是自己的問題,還是同事的問題,如果公司同事都和你關係比較好,那你就沒有問題,如果公司同事都和你不好,孤立你,那麼你就要好好反思一下,是不是自己的問題了。

亞里斯多德曾說:「羽毛相同的鳥,自會聚在一起。」

如果有一天,你被人孤立了,說明你不再是某個圈子裡的人了。身邊的同事,表面上對你笑,但是背地裡卻在戳脊樑骨。

一般來說,被人孤立時,有以下這幾種表現。

第一,資源和資訊,都不能共用;第二,重要的活動,把你當成了「局外人」;第三,你說話的時候,沒有人在乎,大家都在敷衍;第四,你沒有和上司溝通的機會。

法國作家狄德羅曾說:「人不可孤立,孤立則危。」

一個人長期被人孤立,並不是好事,畢竟很多工作,不是你一個人可以做好的。你想要升職加薪,也需要身邊的人支援,要得到上司的認可。

有的人,為了避免孤立,盲目去加入別人,討好別人,希望能夠「委曲求全」。

你的委屈,只是會讓人變本加厲傷害你,並不能真正融入你想要的圈子。

在單位上,當你被孤立了,最好的回應不是討好,而是以下三種方式。

一、獨來獨往,做更強大的自己

莊子說:「獨往獨來,是謂獨有;獨有之人,是謂至貴。」

一個人真正的力量始于獨處。

同事孤立你的時候,你要理解別人,而不是轉而和別人對著幹,不要厚著臉皮要求別人把你拉進群體。

當你加入一個不合適的群體,你會變得更加孤獨。

每天看人臉色,迎合他人言語,積極讚美他人。這不是你想要的生活。

堅持做自己,有沒有人,你都會活得輕鬆。

一個人,站在人群裡,很快就會被同化;一個人獨處,慢慢就能找到自我。

因此,你第一步就要習慣獨來獨往,當別人笑話你的時候,你可以對慫一句:「我很好,你怎麼樣?」

這個世界上,真正在乎你的人只有你的父母,職場上的大多數人都是「逢場作戲」。

當你在工作中受到委屈時,你可以告訴你的父母和愛人,但永遠不要告訴你的同事。你的話只會被別人嘲笑。

所有看不起你的人,其實不是他們很厲害,而是他們有一個團隊集體圍攻一些人。不幸的是,他們的團隊,也是一群烏合之眾,在利益有爭議的時候是支離破碎的。

被孤立是一件好事。你真正擺脫了無用的社交活動,少吃少喝多餐,不再向人低頭。

如果你能承受心中的一切,你就會真正堅強無畏。

獨處,但不孤獨;獨行,但不迷失。

二、謙卑做人,終將厚積薄發

被人孤立時,你需要小心翼翼做人,但是也要沉住氣,讓自己有崛起的機會。

清朝官員徐繼畬,在福建任職的時候,因為保衛漳州有功,得到了朝廷的獎賞。

徐繼畬和外商接洽比較多,思想比較開放。他寫了一本《瀛寰志略》,介紹了西方國家的發展局面,他對華盛頓很欣賞。

「古今人物,能不以華盛頓為首哉!」

當時,很多官員認為,徐繼畬對朝廷不忠,還有人罵他是漢奸。因在處理神光寺事件,被言官多次上書彈劾,後被革職。

沒有了官位的徐繼畬,回到故鄉。他並沒有唉聲歎氣,而是努力讀書,協助官府率領團練協防遼州、上党、陽城等要地。

同治四年,徐繼佘被重新起用,後被授二品頂戴。

人在職場,起起伏伏是人生常事。

命運給你一個低谷,你就應該把它當成崛起的開始,而不是一直徘徊在低谷裡。

人生,哪有事事如意,有的只是逆風而行。那些孤立你的人,不見得比你厲害,但是你也不能小看他們。

被人孤立了,你就狠狠讀書,廣泛閱讀,選擇一個自己喜歡的行業,開始深耕。

所有的人,都不想理會你,你恰好抓住機遇,讓自己靜坐、思考、沉澱。

把自己放在低處,讓別人在高處洋洋得意,你並沒有損失,你只是選擇了「以退為進」的戰略。

三、走向高處,讓人刮目相待

「士別三日當刮目相待。」

在單位上,那些真正要跳槽的人,往往是很安靜的,不會大聲宣揚。他一旦選擇了更高的崗位,去了更好的單位,他就揚眉吐氣了。

佛蘭克林曾說:「沒有任何動物比螞蟻更勤奮,然而它卻最沉默寡言。」

螞蟻很卑微,也沒有力量,任何一個人,都可以隨便捏它。可是,螞蟻是勤勞的,它能夠舉起比自己重很多倍的東西。

老天一定會獎賞那些勤勞勇敢的人,你要相信。

在被人孤立的時候,討好,翻臉,盲目責怪別人,都沒有用。

這個世界,唯有你自己優秀了,才會精彩。

堅持往高處走,當你成為了別人的上司,那些瞧不起你的人,才會反過來求你,巴結你。

即便是這樣,你也不必討好曾經瞧不起你的人,需要「平視」。

做人,能上能下,才是大丈夫,居高臨下,不是。

結語:

面對欺淩,我們可以說「不」,給他反擊,然後可以選擇離開,努力提升自己。

不要讓自己成為職場欺淩的受害者,當然也不要讓自己成為職場欺淩的始作俑者。

在職場中,人們應該加強自己的「免疫力」,不要太在意任何事情。

要做一個樂觀豁達的人,勸你,在單位,當你被孤立的時候,不要討好,做好以上三件事,你就贏了。

你在單位又被孤立過嗎?歡迎留言探討~

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