【城府深不可測】,職場最危險的人就這樣,「4個方法」讓你提早防范

荔枝 2021/11/04 檢舉 我要評論

你是否在公司中遇到這樣的同事,他們異常成熟,在工作中非常謹慎,不會輕易發表意見,更不會輕易信任別人。

如果你身邊有這樣的人,那就要小心了,所謂「會叫的狗不咬人」,他們是公司中最危險的人物,相處時一定要多留神,不然可能會給自己埋下「定時炸彈」。

這樣的人要怎麼應對?下面舉出四種方法。

一、保持社交距離。

職場裡要和同事處好關係?是的,但要有度。

同事間的良好關係,與朋友間的關係是有很大差別的,特別是和有城府的同事接觸,一定要有距離。

當然這並不是說要拒絕交流,而是保持一種若即若離的關係,不親密也不疏遠。

避免過多袒露自己,讓對方過于瞭解。

記住神秘感是尊重的前提,而尊重則是相安無事的必要條件。

二、保護好個人隱私。

有城府的人,大多對資訊非常敏感,會從一些小事中找到「操作空間」。

平時他們不會發作,但涉及利益時,他們會用小事借題發揮,用別人的弱點給自己漁利。

所以在相處時,一定要保護好自己的隱私,在涉及原則的問題時,不要輕易表露自己的想法。

三、不要輕易求助于他們。

職場中,我們有時會需要人協助,但記住不要輕易找城府深的同事。

因為你可能曾無意間得罪過他們,你來求助正中他下懷,很可能會被他一把推進坑裡。

即便你沒得罪過他,他也不會真心幫你,「做事留一手」是他們的習慣。

所以儘量還是不要找。

四、不要輕易交心。

不要嘗試合和城府深的人交心,這樣無異于舉手投降。

因為全程都是你在「貢獻資料」,他回復的隻言片語,讓你根本無法瞭解他。

如果你在能力上不如他,則會受他輕視,如果超過他,他則會想辦法拖你一把。

為避免在職場中陷于不利地位,千萬不要這樣做。

上面就是職場中,應對「城府深」同事的辦法,你記住了嗎?

大家還有哪些處理職場人際關係的經驗,歡迎在評論區交流分享。

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