職場中,好人脈不是靠送禮,而是利用3點來結交

圆圆 2020/12/16 #情比金堅 我要評論

很多人認為人脈非常有用,是的,但他們忽略了一個事實,那就是人脈其實和文憑一樣,

它的作用是可以縮短人與人溝通而產生信任的時間,讓他人快速的認識你,認可你。

比如,你通過一個熟人介紹而來的生意就比你自己去陌生拜訪而來的生意要快速的多,

所以人脈也是一種進入門檻的機會。

但是, 機會永遠留給有準備的人,這也是讓人脈穩定並擴大的核心要素。有準備的背後蘊藏著一個人的價值,

包括能力、人品等諸多因素。

所以, 有人脈的核心是有價值,有價值才能夠去交換,只有明白這一點,你才能走上一條正確的路。

為什麼巴結不算真正意義上的結交人脈呢?因為巴結意味著自身沒有足夠的價值,需要借此去彌補價值缺失。

第一點:學會將心比心

真正的友情,需要的是能夠真誠、平等的交流如果你們的交流之間,都處於相互爭鋒的狀態,誰也不讓著誰,

那麼你們之間的交流,就不算事特別輕鬆的交流,相反,那樣的交流還會讓自己顯得特別的l勞累。

如果你真的想要讓自己擁有一個真正的朋友,那麼你就要學會將心比心,學會如何更好的幫助別人做事,否則,

別人是很難感受到你的誠意的。也是很難感受到你的人情。

人際交往的本質,就是互惠互利,而你們之間的相互坦誠,就是知曉彼此之間能夠相互利用的的底細。

這並非貶義,而是實打實的事實。如果你不優先展現出自己的價值,那麼你就很難被別人挖掘出你的優勢,

不會得到別人的重視。

第二點:能夠相互成就

朋友之間,實際上也存在著相互「利用」的情景,只是這樣的利用,是雙方的都心甘情願的結果,

是一種雙贏的成就。因為你們彼此之間都付出了自己的真誠,彼此之間能夠惺惺相惜,相互鼓勵。

面對困難的時候,可以一起攜手共渡難關。

這樣經歷重重苦難的,依舊沒有放手的友情,會加深彼此之間的聯繫,就算有時空距離的阻礙啊,

依舊不能磨滅你們之間的情感。能夠在你日後的遇上苦難的時候,第一時間趕過來幫助你,無條件的信任你。

給予你最大的支持和幫助。

第三點:可以相互吸引

有很多人,為了想要進入更高的層次裡面,就會拼命想要去結識一些更高級的圈子裡的人,以為只要成為了朋友,

就能夠很大程度上,幫助到了自己。但是很多人都忘記了。每個層次的圈子,都有他們預設的規則。

你想要進入一個一流的圈子裡,就算你外表穿的得體,跟其他人差不多。

但是實際上,你的話語、你的行動,都凸顯了你的與上流人物格格不入的內在。在你不知道的情況下,

你就已經被別人看怪物一樣,被人嫌棄千百遍了。

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