看清一個人,一餐飯就夠了

圆圆 2021/01/01 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我們可以一起登上成功的高峰。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

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從一個人最習慣的事情裡,往往能看到他做人的真態度。

要看清一個人,可以有很多方式,但和對方吃一頓飯無疑是最直接也是最有效的方式。

就像有一句說的,要想看清一個人,就和他一起吃頓飯,一次不行就兩次。

飯局是一面放大鏡,能看清一個人的內在

這段時間,看了幾本管理方面的書,發現一些企業家有一個共同特點,那就是重視在飯桌上識人。

有一年,著名企業家潘石屹想要選一個財務人員,他很看好自己手下的一個小夥子。

但在一次飯局上,小夥子的一個舉動,卻讓他大失所望,最終改變了想法。

當時,包廂裡坐著很多有頭有臉的人,吃飯時小夥子發現桌上有一包餐廳提供的名貴香煙。

便拿著給大家分發,因為很多人不抽煙,最後香煙還剩下多半包。

於是,小夥子便開始一根接一根地抽,連最後剩下的幾根香煙,他都偷偷放進自己的口袋帶走了。

這個舉動讓潘石屹感覺到這個小夥子愛占小便宜,覺得把財物交給他很不放心,於是徹底否定了這個人選。

金仁寶集團董事長許勝雄有一次和員工去吃飯,一共去了八個人,而剛好有一道菜是八塊肉。

這時,有一個員工特別喜歡吃,便吃了兩塊,這樣就有一個人沒吃到這道菜。

許勝雄事後說:「這種人,即使能力再強,也不能重用,最多只能當副總,不可能當總經理,因為他沒有分享的概念。」

馬雲曾說:不會喝酒又愛逞能,三杯下肚爛醉如泥醜態百出的人,不用;

能喝卻裝作不會喝,千萬百計唆使別人喝酒的人,陰險狡詐之徒,不用;

會喝酒,卻有分寸,對別人不勸酒的人,可委以重任。

俗話說:「人是鐵飯是鋼,一天不吃餓得慌。」

吃飯是生活中再普通不過的事,為了生存每個人都要吃飯,為了應酬每個人都難免要參加飯局。

飯局上的行為不僅會影響他人就餐時的心情和氣氛,還會折射出一個人的人品和修養。

《中國美容時尚報》報社社長張曉梅說過:

「我發現不少很在意舉止修養的人,到了餐桌前卻會鬆懈下來,忽略了這個時刻應該具有的風度和禮儀,洩露出暗藏的毛病和缺陷,讓自己的良好形象大打折扣。」

吃相見情商,席間見品性。

一個人值不值得交往,和他吃頓飯就知道了。

格局大的人,不會把矛盾帶到飯局

前不久,一位文友和我聊起了他單位發生的一件事。

他有兩個同事叫張勝和李勇,兩人因為工作上的事情鬧了矛盾,誰都不想主動和好,關係陷入了僵局。

那天,單位來了兩位元重要客人,領導帶上幾位同事一起去招待。

服務員把茶水送上來後,張勝就忙著給大家倒茶,走到李勇面前,李勇拿起茶杯,張勝卻裝作沒看見。

走了過去,給李勇旁邊的同事倒上水。

倒了一圈,就是沒給李勇倒,李勇很尷尬,臉色也不好看。

而在隨後的敬酒中,除了李勇,張勝敬了每一個人。

酒過三巡,張勝又給大家敬煙,這次依然沒有李勇的份兒。

兩位客人也看出了端倪,瞟了下李勇,又看了看張勝,也不好說什麼。

回到單位,領導狠狠地批評了張勝:「你怎麼這麼小肚雞腸!多大的矛盾,在客人面前丟人現眼,就你這樣的格局能做什麼事!」

聽了文友的講述,我也覺得張勝確實格局不大,他本來的任務是配合領導陪好客人。

但他卻把和同事的矛盾帶到飯局,破壞場上和諧的氣氛,給客人和領導留下不好的印象。

世界頂級禮儀大師威廉·漢森說: 「善於觀察的人,只用一頓飯的功夫,便可知你的教育背景和生活背景是怎樣的。

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