有4件事,爛肚裡也別和同事交流,否則你是真的傻

aiya 2021/05/28 #情比金堅 我要評論

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職場上,經常和同事保持溝通,是必不可少的,

也利於增加同事之間的感情。

但在和同事溝通的時候,有些話不能隨便說,

比如以下四種話,如果隨便亂說亂講,

1.應對工作的技巧

辦公室裡聊工作是很正常的事,但是這裡也必須得注意,領導有時安排給每個人的工作都是不一樣的,可能你任務量一變大,你就想耍點小聰明,投機取巧。

然後你再傻傻的把你的「機智」

興致勃勃的告訴給你的同事。

說者無意,聽者有心,同事小吳昨天就在我們辦公室說起領導昨天安排讓他做合作商產品的海報,因為是做牆面的粉刷,不須用太過於正式的,於是他就去某寶上買了幾個素材檔拼起來了。

到了下午,老闆過來安排給同事瑩瑩幾個任務,然後瑩瑩就說了一句

「反正這個廣告也是做成彩繪,我去網站上找素材拼起來也能用吧」

領導當然否定,就說拼起來的不能用,還嫌瑩瑩敷衍工作。

瑩瑩接著就說

「我看小吳的廣告就是這麼做的,我以為沒那麼正式」,然後領導看了一眼小吳就走了。

2.領導的特殊關照

在領導的管理能力裡面,要求他得照顧到每位員工的利益,一碗水端平。

但是這都是表面上的,每個領導還是都會有自己的 政策傾斜。

有的人被領導私下談話重用了,會一直保持低調,但是也有一些人天生就藏不住事,這種能秀優越感的事怎麼會放過。

這樣就太傻了,你告訴了同事,他們覺得領導沒有一碗水端平,假如他們去質問領導的話,你打的就是領導的臉了。

從此你的領導再不會信任你, 覺得你很不靠譜。

如果得到了領導的特別重用,一定加油別辜負他的信任,這樣的事最好連自己辦公室最好的朋友都不要告訴。

3.在職找工作的資訊

騎驢找馬,對於員工來說很正常。

如果有更好的職位和機遇,離職換一份更好的工作也沒什麼錯,但是千萬要記住這件事不要和同事說。

你目前在職,還私下去找工作,聯繫其他公司的高管,這種事情要是讓你的同事知道,萬一以後傳到上司耳朵裡,就算你現在還不想走,怕是也不得不走了。

職場上還有一種更傻的人,自己打算離職走也就罷了,還非得去問問別人,自己新聯繫的公司條件有多麼多麼好,要不要一起走,這樣的話傳出去,別人一定覺得你是一個不靠譜不安分的人,要是你的領導計較起來,可能新公司也不敢要你了。

4.自己對工作的一些成熟的經驗

當你在這個職位上做到業績十分突出的時候,很多人都會過來向你討教一些工作心得。

一般聰明的人確實會和別人分享一點點好的方法,但是絕對不是實誠著全部說出去。

你手裡總結出來的有效經驗, 就是你的核心競爭力,是別人取代不了你的資本,你全部分享給別人,是要做慈善嗎?

不是我功利,假如你對於目前的工作要求已經完全熟練掌握並做出來了總結,你個人一定會繼續往更高的管理方向發展。

坐上管理的位子,再把你的經驗傳授給後輩,這樣才算合理。

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