身處職場,想要混得如魚得水,要懂得「這3個」為人處世之道

荔枝 2021/12/15 檢舉 我要評論

前幾天,小編收到了這麼一條私信:我叫小雯,作為實習生的我,進入公司已經四個月了。我親姐姐和我在同一個公司裡,剛開始實習時,我接觸最多的人就是我姐,還有幾個我姐的同事。但就在上個月底,我姐開始休產假了,我便要獨自面對同事,這也是我最讓我困擾的。

我和同事之間的年齡差距挺大的,我不知道該和他們聊什麼,而且我不是那種能放得開的性格,比較慢熱,和不熟悉的人閒談,會讓我感覺到很疲憊。我跟我姐討論了這個問題後,她就告訴我,職場比起懂得做事,更重要的是做人,她覺得只要和別人多聊聊天,自然而然就熟絡了。 職場中的為人處世怎麼這麼難?我真的只想把自己的工作做好,不太想多花心思去和同事聊天,該怎麼辦呢?

行走職場, 每個人都需要具備一定的工作能力,這也是進入職場的敲門磚,而想要在職場中走得更遠,處理人際關係的能力則是必不可少的。現如今,很多人都已經意識到了職場中人際關係的重要性,但是,要想擁有良好的人際關係,並不是件簡單的事。其實,職場的人際關係有別于生活,因為,職場中很多人和事都與切身利益息息相關,所以,在與人交際時,需要把握其中的技巧,掌握好處世原則,才能讓自己免去很多不必要的麻煩。

因此, 職場中該如何為人處世呢?下面這3個為人處世的建議值得記住,不然很容易吃虧。

01.遠離搬弄是非

無論是在生活中,還是在職場中,我們難免會碰到一些喜歡搬弄是非的人,把別人的私事當談資,甚至是誇大和扭曲事實,傳遞謠言來獲得樂趣。如果你平時也總是喜歡對他人進行評價,背後議論他人的話,最好儘早做出改變,管好自己的嘴巴。職場上充滿了利益競爭,有的時候,多說一句話都可能會給自己帶來麻煩,畢竟禍從口出,搞清楚什麼話能說,什麼話不能說,才不會讓別人對你產生一種避之唯恐不及的感覺,影響到自己的人際關係。

02.當方則方,該圓則圓

每個人都有自己的性格和脾氣,但是,在複雜的職場環境中,一個人如果棱角過于分明,不僅容易刺身別人,得罪人,還容易讓自己吃虧;而如果過于圓滑,左右逢源,則會讓人覺得不真實,必然會給人一種虛偽的形象。其實,無論是棱角分明還是圓滑世故,都沒有錯,關鍵是在職場當中,需要把握好度,「當方則方」,保持適度的棱角,講原則,有底線,不做不敢說「不」的老好人;「該圓則圓」,學會順勢而為,避免和其他人產生摩擦。所以,在職場中,懂得方圓之道,有分寸,才能獲得更好的人際關係。

03.站在別人的角度看待問題

在人際交往中,每個人都習慣了從自身角度出發去看待問題,並對別人的觀點和行為做出主觀判斷,而將這種處世之道運用于職場中的話,就很容易產生分歧和誤會,甚至影響到自己的職場前途。因此,懂得站在別人的角度看待問題,學會換位思考,在職場的為人處世中是非常重要的,從對方的角度出發,設身處地地去理解別人,會給對方帶來不少好感。

比如說,站在領導的角度出發,懂得考慮大局,而不是一而再地頂撞和否定領導,會讓領導感受到被尊重,從而獲得領導更多的關注,提高升職加薪的幾率;站在客戶的角度出發,考慮對方真實需求,適當共情,有助于更好地溝通和交流,談成客戶的幾率也會增加;站在同事的角度出發,能讓合作過程更融洽,考慮問題更全面,工作完成度會更好,對自身能力提高也有益處。

總之,每個人對待問題的看法不同,但並不代表自己是錯的,也不代表別人是錯的,所以, 想要處理好人際關係,避免衝突和矛盾,就要學會換位思考。

總結:

身處職場,不僅要具備工作能力,還應該有處理人際關係的能力,而這3個為人處世之道:遠離搬弄是非、.當方則方,該圓則圓、站在別人的角度看待問題,掌握好才能夠在職場中少走彎路、少吃虧。

用戶評論