中年人越混越差,是因為總愛顯擺「4樣東西」,看似厲害,實則卻很失敗

雨夕 2021/11/01 檢舉 我要評論

在職場中,總有這樣一類人,明明工作做得不怎麼樣,卻總是喜歡到處顯擺,虛榮而不切實際。

他自己沾沾自喜,但其實他的虛榮早被同事看透,這樣低情商的行為不僅不能讓自己獲得成就感,甚至還會影響升職加薪!

人到中年,越是能力不夠,混得越差,越喜歡拿這4樣東西到處吹噓!

01 炫耀領導對他的特殊關照

職場中有能力有水準的領導,是從不會刻意關照一個員工的,他要做到公平公正,才能帶領好一個團隊。

但有些人總是在自己單方面的套近乎之後,到處宣稱自己和領導關係好,領導特殊照顧自己。

小李每天到處說自己和領導關係好,得意洋洋,自己做錯事情也拒絕認錯,最終招來領導的怒火和辭退。

領導如果真的對你特殊照顧,那這就是你的底牌,不應該四處宣揚。暴露這件事情,對你沒有好處,對領導也沒有好的影響。

你的炫耀可能導致自己失去領導的青睞。

當然,最普遍的情況其實是,領導根本沒有特殊照顧這個人,只是這個人一廂情願而已。

02 顯擺自己的經濟實力

「財不外露」是祖輩留下的教誨,有錢人最忌露財,大量錢財在滿足虛榮心的同時還會招來覬覦和風險。

真正的有錢人,從不會炫耀錢財,因為他們更在意為人處世,懂得為人處世才是生財之道。

而那些能力不足,見識淺薄的人,才會把錢看得比什麼都重要,追求虛無的炫耀欲。

在單位露財,很容易被嫉妒,在工作中被使絆子,被故意刁難,都是露財後有可能帶來的後果。

越是炫耀自己的錢財,越是證明人的膚淺,比錢更重要的是人的尊重,在單位中被人敬重,遠比炫耀金錢獲得的滿足感多得多。

03 在公司中炫耀自己的成就

木秀于林,風必摧之。有成就不是錯,但炫耀自己的成就一定是錯。

工作中的團隊意識往往無比重要,單打獨鬥取得的成就並不能證明什麼,一時的得意忘形,只會給之後的工作帶來麻煩。

工作上取得成就,並不是成功,真正的成功是要帶領一群人取得成就,並讓這群人敬重你,承認你,不僅要有成就,還要有好的聲望。

懂得處世之道,不驕不躁,穩妥處理手上的工作,處理完成也不要到處宣揚,否則只會給人留下輕浮不穩重,有點小成就就會驕傲自滿,不可靠的印象,對之後的事業發展毫無益處。

04 吹噓,說大話

總想向別人證明自己比別人聰明越是取得一定成就的人,就越是注重自身的修養,會照顧他人的看法,不會只顧自己的感受。

嘴上的空話並不能提高能力,只會讓人認為這個人不切實際,不踏實。

少講話多做事,說了再多,事情做不好都沒有用,不如閉上嘴專心做事,才能展示真正的能力。

更不要吹噓,否則所有的吹牛皮總會在別人找這個人幫忙的時候被戳破,因為他並沒有自己吹噓的那樣厲害。

到那時候,不僅沒有滿足虛榮心,反而還要狠狠地丟面子。

踏實做事,不炫耀、不吹噓、尊重他人感受、不盲目滿足虛榮心,這才是職場中應該具備的修養。

否則人到中年一事無成,反而還拼命顯擺炫耀,只會顯得情商低。

高情商的人會照顧到他人感受,尊重別人的需求,他的每一個舉動都透露著可靠有涵養,擁有別人的信任和尊重,比那些只會到處顯擺的人,有成就感多了。

你還遇到過哪些不能顯擺的東西?對此你怎麼看?

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