領導問「你有空嗎」,記住「3個」回答技巧,領導不僅不反感,還喜歡

荔枝 2021/09/23 檢舉 我要評論
 

生命,就像是一場永無休止的苦役,不要懼怕和拒絕困苦,越是困苦,就越是生活的強者,每日爲你分享正能量語錄@L O V E 心

 

行走職場,最怕領導下達模棱兩可的指令,本來工作和生活壓力就大,還要揣摩領導心思,真是累上加累。比如,領導發微信問你「有空嗎」、「忙啥呢」,你回復「沒空」,領導請你吃飯怎麼辦?你回復「有空」,領導讓你加班怎麼辦?

到底怎麼回復好呢? 用這3個策略,既不當接盤俠,還讓你加分受重用。

尤其跟朋友聚會,收到領導的資訊,要求回去加班, 她都不好意思拒絕,只能回復「好」字。

忍無可忍,她只能找各種理由拒絕,結果領導大發雷霆,工資也被一扣再扣。

當領導問「有空嗎」,別說有或者沒,高情商的人,都會這樣說!

1.無視等于拒絕,還容易給自己找麻煩

有一次,同事小花看到領導的資訊後,空了大概幾個小時都沒有回復,後來才慢慢回復了一條:「怎麼了領導。」

「沒事,不用了!」領導這樣回復。

小花見狀趕緊趕回公司,看到辦公位人滿為患,同事們都回到公司加班了,小花羞愧地低下頭。

後來,單位有任何的提拔和升職機會,小花都是被排擠的那一個,週末福利,也只取消小花一人。

小花受盡了排擠和冷落,想必在單位也待不下去了,不如早點離開,于是她提交了辭職信,與上一份工作告別了。

簡單的一次溝通,卻引起了長期的後患。這就是因為小花,看到領導的資訊不回復,養成了壞習慣,漸漸影響了職場印象。

人在職場,永遠記住一句話,無視就等于拒絕,並且是最低級的拒絕。

尤其是不禮貌地不回應領導,就等于告訴領導,無論你跟我講什麼,我都不會看得起你,我是老大。

想想一旦領導對你形成這樣的印象,你還可能在職場中有任何發展嗎?必然等待你的是冷落和排擠。

高情商的人,從來不會躲躲藏藏,不回應,恰恰會用高級的方法回應,還讓領導開心滿意。

2.反客為主,是最高情商的做法

在職場中,領導不會無緣無故找你的麻煩。

既然領導主動找你,必然有重要的事交待,這時候,躲起來,只會讓領導看不起。

當領導問你有空沒時,正是展現你工作態度的最佳時機。

這時,你要記得反客為主,展示出對工作的積極表現,讓領導對你刮目相看。

你不如直接這樣回應:「領導,您好,是因為XX事找我嗎?正要跟您溝通一下這件事的進展!」



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