怎麼找到一家好公司,主要看這4點,千萬不要等入職了才後悔!

荔枝 2021/12/01 檢舉 我要評論
 

生命,就像是一場永無休止的苦役,不要懼怕和拒絕困苦,越是困苦,就越是生活的強者,每日爲你分享正能量語錄

 

我們都想找到一家不錯的公司,但還是有許多年輕人在求職時吃了虧。

我們在面試的時候,總會被HR的言語所迷惑,認為工資高,有各種福利待遇的就是好公司,但事實往往不是這樣。大多人往往只注重公司薪資給的夠不夠高,但是卻忽略了公司的這些隱形層面。

小編的好友畢業之後很快就入職了,剛開始她在各個招聘網站上海投簡歷,但是一些優秀的外企並沒有給她發出面試邀請,不過一些小公司的邀約卻不少,我的好友很激動,對比了幾家公司後,她看中了一家薪資很可觀的外企,而且福利待遇也很多。

但是入職後她才發現公司的績效壓力很大,在面試時給的福利待遇在其他公司也都有,而且這家公司底薪很低,甚至連調休假都要克扣工資,這讓我的好友很鬱悶,明明自己的學歷也不低,專業技能也不錯,怎麼找不到一份合適的工作呢? 其實,想找到好的公司並不難,你一定要考慮這四點,千萬不要等入職了才後悔!

01 不要輕信「非短期」兌現的承諾

很多公司都喜歡給員工講企業願景,講組織使命,其實公司的薪資水準、福利待遇都很一般,老闆便許下高晉升空間、年終獎分紅的承諾。一些年輕人總是心潮澎湃,認為老闆給自己很多工是信任自己,考驗自己,但事實上,一些喜歡畫大餅的公司讓一個員工做很多事情,這只是出于節約成本的需要。記住給你重要任務和讓你做很多工並不是一回事。

02 拖欠薪水的公司

不能考慮檢驗公司經營能力的重要標準之一就是看在給付員工工資上是否能夠做到準時准量,一些經營效益不好的企業流動資金缺口是很大的,如果一家公司連職工薪資都要拖欠很久才發放,它的好景也不會太長。

03 頻繁開會的公司要慎重

來企業是做事的,重要的事情都是開小會的,開大會都是不重要的事情,如果一家公司總是花費很多時間在沒必要的開會、培訓上,只會浪費員工的時間和精力,這樣的公司是不建議考慮加入的。

04讓交押金的公司要遠離

有些公司就會鑽求職者的空子,很多剛畢業的學生最容易吃虧,記住,如果一家公司讓你在入職前交押金,請抓緊走人,交押金99%都是公司賺錢的套路,千萬不要信!

總之,求職向「錢」看,入職向「前」看。聰明人一定懂得這些道理,不要再傻傻吃虧啦!

 

不辜負自己,莫錯過流光,去做你想做的事,趁陽光正好,趁微風不燥。余生很長,何必慌張。希望每日分享的文章對你能有所幫助。

 
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