首富合夥人查理芒格:能夠成大事的人,無非處理好了三種關係

圆圆 2021/02/05 #情比金堅 我要評論

@LOVE心專注男人的成功勵志,職場乾貨。

山腰總是最擠的,你得去山頂看看,希望我的文字讓大家早些找到成功的路。

我是圓圓,一個專注于成功勵志的文字輸出者。

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巴菲特,很多人都知道他的名字,但是有一個人和巴菲特合作了半個世紀,共同創造了哈撒韋公司的投資奇跡,他就是查理芒格。

查理芒格儘管遠遠比不上巴菲特那麼有錢,身價還不到20億美元,但是是芒格完善了巴菲特的投資理念,讓巴菲特能夠不斷快速的成長;

其次是,芒格設計了今天的伯克希爾哈撒韋投資模式,才有了今天的成績。

芒格其實也是從一個普通人慢慢成長起來的,他總結的成功經驗。

其實聽起來,並不難,都是普世的道理,對於普通人而言,執行起來並不難。

在閱讀了《窮查理寶典》之後,我發現了他的成功和這幾點密切相關:

1. 如果你想要說服別人,要訴諸利益

利益,是永遠打動人心的。查理芒格的這句話告訴我們,你想要說服人,不要講大道理,直接談利益就好了。

說實話,人和人之間社交的根本核心就是利益交換,沒有足夠的利益,誰會願意和你合作呢?

華為員工陳盈霖,成功打動了自己的合作客戶羅振宇,甚至羅振宇都想把他挖到自己公司來。

在溝通的郵件裡,華為員工是這麼說的:

1.我們在自己的客戶中為您挑選了合適的合作夥伴,並且也做好了溝通,可以和您進行簽約合作;

2.不要有壓力和顧慮,這和我們的服務並沒有任何關係。

郵件裡面,根本沒有任何推銷,沒有說我們的技術究竟怎麼樣。

只說了我們能夠為你帶來什麼利益,全篇都是為對方考慮。

想要和人合作,想要獲得別人的支持,關鍵就是要學會給予利益。

有時候空談大道理沒有用,不如來點最實際的,對方最關心的。

那麼我們該怎麼做呢?真正的高手都是利他,不僅僅關注自己的利益,更要關注對方的利益。

讓對方看到你能夠給對方提供的價值,這樣才能讓別人心甘情願的和你合作,甚至主動和你合作。

2. 和那些有自知之明的人打交道

有句話是這麼說的,想要知道一個人,就從他身邊的朋友看起,就能知道這個人處於什麼樣的水準。

查理芒格認為,那些有自知之明的人才值得我們結交。

「在選擇的投資物件的管理層時,他寧可選擇一個看低自己的人,也不願意選擇一個高估自己的人。

在心理學上,有一個「達克效應」,人總會過高的估計自己的能力,很多人最大的問題就是錯誤估計自己的能力。

能夠真正瞭解自己的人,才是聰明人,但是很少有人能夠做到這一點。

前段時間,火爆全網的灌餅攤主,因為酷似周杰倫,在全網走紅,不少網友從外地趕過去,就為了和他合影。

對於自己的一夜走紅,攤主卻很清醒,自己很清楚自己能做什麼,每天能多賣出幾張餅就好了,並沒有飄起來,依然踏踏實實做好自己的事情。

反觀不少網紅,因為各種匪夷所思的原因走紅,但最終會銷聲匿跡,其實這都是意料之中。

比如說「髮際線小吳」,其實,真正讓他們變成這樣的,就是因為無法認識到自己的真正實力。

想要讓自己成為擁有自知之明的人,想要讓自己成為一個能夠和別人合作的人。

那麼該如何做呢?

知道自己的能力邊界,知道自己能夠做什麼事情,不能做什麼事情。

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